Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 94 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MediaKom die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 90 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
94 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Neuerungen werden immer offen kommuniziert.
Man kann jederzeit nachfragen, sollten gewisse Themen unklar sein.
Der Zusammenhalt war sicher schon mal besser, das liegt aber auch an gefrusteten Kollegen, welche gerne Unruhe stiften.
Flexibles Arbeitszeitmodell möglich, natürlich gibt es auch abweichend Projekte, in denen das nicht realisierbar ist, das wird aber schon im Einstellungsgespräch klar vermittelt.
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr, natürlich gibt es auch mal stressige Tage, an denen man dann eben überlegen sollte, ob ein Thema jetzt Priorität hat.
Durch die Vielzahl an Projekten gibt es immer wieder neue Herausforderungen und spannende Aufgaben.
Ich fühle mich wohl, natürlich gibt es auch unter Kollegen einen gewissen Sympathiefaktor. " Man muss ja auch nicht mit jedem können"