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    Bewertung

    3 Chefs - 3 gescheiterte Selbstständige -3 mal genau das abbekommen sobald Kritik kommt, willkommen im Service Bad Berka

    1,7
    Nicht empfohlen
    Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MEDIAN Catering V GmbH in Berlin gearbeitet.

    Gut am Arbeitgeber finde ich

    Das Blenden hat einen Moment Hoffnung schöpfen lassen.

    Schlecht am Arbeitgeber finde ich

    Misshandlung auf psychischer und mentaler Ebene, Abwelzen der Verantwortung, lügen, dazu zwingen Patienten anzulügen, Beleidigungen für Figur, Gewicht und Mimik mancher Mitarbeiter, die Einstellung "wir Chefs haben nix falsch gemacht", die dreiköpfige Führungsebene lästert gegenseitig übereinander bei den Mitarbeitern auf herablassenste Weise.

    Verbesserungsvorschläge

    Es wäre verschenkte Zeit darüber nachzudenken da eh nichts angenommen wird. Kommumikation geich null. Man wird dann regelrecht unterpreviligiert dargestellt.

    Arbeitsatmosphäre

    Hat stark nachgelassen

    Kommunikation

    Nur zwischen den Kollegen

    Kollegenzusammenhalt

    Es gibt Ausnahmen, sonst ganz OK

    Work-Life-Balance

    Ständig freie Tage opfern, teilw. 7 Tage mit kurzen Wechseln von Spät- auf Frühschicht, nach gebuchtem Urlaub direkt wieder antreten obwohl freie Tage zur Verfügung stehen würden, der eine hat 5 Spätdienste (weil man ja "Service-Cheffin" ist) andere mit Kindern 15 Spätdienste - gut, manchmal 17. Leere Versprechungen nur zu Beginn des Arbeitsverhältnisses.

    Vorgesetztenverhalten

    Alle 3 Vorgesetzten agieren gegeneinander. Das sagt alles. Man kann es keinem Recht machen.

    Interessante Aufgaben

    Im Service ist es durchwachsen: Küche, Saal, Patienten, Ware.... Kann schon schön sein, wenn man mit den Patienten auch sprechen dürfte und nicht vor ihnen gedemütigt wird. Auch ausländische Spühlkräfte, die meinen einen herumkommandieren zu können nach 2 Tagen Anwesenheit und die logische Reaktion mit "nix verstehe" beantworten sind grandios. Gespräche auf höherer Ebene: Zwecklos

    Gleichberechtigung

    Chef Alles Du nix

    Umgang mit älteren Kollegen

    Tja wenn viele dem Rentenalter entgegen schauen, schiebt man als jüngere Person schnell Mehrarbeit ...natürlich für das selbe Geld. Völlig klar. Wird es zu viel und man sagt es lieber mal folgt Auslachen und Angst schüren

    Arbeitsbedingungen

    Das Gesundheitsamt hatte nicht ohne Grund zig Auflagen. Man ist dennoch stolz, wenn man alles reine hat und Auflagen erfüllte, dann noch seine freien Tage hergab usw....bis gesagt wird, "man kann sich nicht auf Sie verlassen" weil man sich frühs schnell eine Behandlung für den Hexenschuss holt und danach schnell angehumpelt kommt. "Sie haben ihre Kollegen im Stich gelassen" lautet die Begrüßung. Spätere Untersuchung ergab einen Bandscheibenvorfall...kein Wunder wenn man für 2 arbeitet. Naja ich habe gelernt, es dankt einem niemand. Im Gegenteil. Und es gibt keinen Ausgleich für die hergegebenen freien Tage. Nur Gelächter.

    Gehalt/Sozialleistungen

    Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld. Nur fürs wiedermal einspringen gibt es 20€ Tankgutscheine... Also 1 pro Monat versteht sich egal ob 1 mal oder 5 mal eingesprungen.

    Image

    Die Nagetiere verlassen das sinkende ⛵Schiff

    Karriere/Weiterbildung

    Null, wurde aber fairerweise anfangs bereits erwähnt.

    Umwelt-/Sozialbewusstsein

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