Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Login
Arbeitgeber bewerten
Median Kliniken GmbH Logo

Median 
Kliniken 
GmbH
Unternehmenskultur

Berlin und weitere

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 475 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Median Kliniken die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 552 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Median Kliniken
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Median Kliniken
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

475 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    44%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    34%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    34%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre in unserem Betrieb ist gut. Es gibt bessere und schlechtere Zeiten aber ich habe keinen Tag, an dem ich nicht mindestens einmal herzlich mit meinen Kollegen gelacht habe.

Bewertung lesen
4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist gut. Wir haben mindestens einmal im Monat ein Teammeeting, wo jeder Kritik oder Lob an Kollegen und die Chefs geben kann. Neue Dinge/Arbeitsabläufe werden zusammen diskutiert und jeder gibt Feedback ab. Änderungen am Dienstplan könnten besser kommuniziert werden.

Bewertung lesen
3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Kollegenzusammenhalt ist in Ordnung. Manche Kollegen sind leider keine Teamplayer, dafür können aber weder der Arbeitgeber, noch die Chefs etwas. Wenns es drauf ankommt ist trotzdem jeder für den anderen da. Im Falle eines Todesfalls oder einer vergleichbaren Situation unterstützt das Kollektiv das Individuum, sammelt eine kleine finanzielle Unterstützung ein und schreibt eine Grußkarte, manchmal kommt auch Schokolade dazu oder ein Blumenstrauß.

Bewertung lesen
4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unsere aktuellen Chefs haben erfolgreich eingeführt, dass es keine Wechsel von Spät- auf Frühschicht mehr erfolgen, die aufgrund der Arbeitszeiten relativ nahe beieinander liegen. Während der Winterzeit gibt es viele Erkältete im Team, was dann dafür führt, dass man mehr Einspringen muss, sonst ist die Balance aber sehr gut.

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten sind top! Immer zuverlässig, offen für Feedback, arbeiten mit einem zusammen und sind sich für keine Arbeit zu schade!

Bewertung lesen
1,0
Interessante Aufgaben

Keine Ahnung da keine Einarbeitung erfolgt

Bewertung lesen
Anmelden