Unterirdische Führung, Wertschätzung, Zahlungsmoral, Personalabteilung katastrophal
Gut am Arbeitgeber finde ich
im Moment meinen Arbeitsweg und Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Medianpolitik
Verbesserungsvorschläge
Zuhören, Geldgier ablegen und investieren in Klinik und Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Auch nur weil das Team Grünheide Pflege, Therapeuten, Ärzte, etc. zusammenhält (Noch!!!)
Kommunikation
unterirdisch GBL verspricht Sommerfest (fand nicht statt), Median denkt nur strategisch stimmen die Zahlen wird das kommuniziert aber nicht mit den an der Front
Kollegenzusammenhalt
Auch nur weil das Team Grünheide Pflege, Therapeuten, Ärzte, etc. zusammenhält (Noch!!!)
Work-Life-Balance
es wird mit flexiblen Arbeitsmodellen geworben ,das gibt es nicht mal in der Verwaltung, alle anderen Bereiche besonders Pflege werden rund um die Uhr aus dem frei geholt ohne Entschädigung, Arbeitszeitgesetze werden umgangen
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte gut, seiten KL und GBL schlecht, männl. dominante arroganz
Gleichberechtigung
im Umgang ja, bei Gehältern nicht
Umgang mit älteren Kollegen
im Umgang ja, Arbeitsbedingungen nicht erleichternd
Arbeitsbedingungen
Klinik außer Prestigeobjekte wie Motoriklabor alles veraltet ,Fortschritt und IT sucht man vergebens
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur nach Außen hin
Gehalt/Sozialleistungen
Wird nicht pünktlich oder korrekt gezahlt, immer wieder über 1 Jahr lang Probleme .Personalabteilung unstrukturiert und unwissend
Karriere/Weiterbildung
Seit neuem Kl schwierig