Strukturloser Klinikbetrieb
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Moment nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehälter sind miserabel. Überstunden werden vorausgesetzt, Abbau dieser wird nicht forciert. Geringe Wertschätzung der Mitarbeiter und augenscheinlich keine Ahnung, was in den Abteilungen geleistet wird, um den Betrieb am laufen zu erhalten
Verbesserungsvorschläge
Besserer Führungsstil, mehr Personal einstellen und die Gehälter an die aktuelle Lage anpassen. Verbesserungsvorschläge der Arbeitnehmer annehmen und darauf eingehen. Mitarbeiten motivieren und nicht in den burn out treiben
Kommunikation
Kommunikation zwischen Kollegen funktioniert, von den Vorgesetzten ist jegliche Kommunikation gering bis nicht existent
Kollegenzusammenhalt
Es gibt halt einige Kollegen, die mit den anderen enger sind, als mit anderen
Work-Life-Balance
Überstunden können mangels Personal nicht abgebaut werden, der Aufbau von Überstunden ist derweil sehr gern gesehen
Vorgesetztenverhalten
Keine Hilfe bei Problemen. Lügen von Vorgesetzten sind häufig. Es wird erwartet Vorgaben von Kostenträgern zu umschiffen, damit die Zahlen stimmen, aber die Patienten Maßnahmen nicht wie erforderlich erhalten müssen
Interessante Aufgaben
Durch ständige Änderungen durch verschiedene Gründe, muss fast täglich kreativ an Alternativen gearbeitet werden. Routine gibt es nicht mehr.
Gleichberechtigung
In einer Klinik sind bekanntlich niemals alle gleich
Umgang mit älteren Kollegen
Man weiß, dass man nicht ohne sie den Betrieb aufrecht erhalten kann
Arbeitsbedingungen
Vernünftige Möbel werden nicht beschafft, es werden teilweise Büromöbel privat beschafft
Gehalt/Sozialleistungen
Außer Ärzte und Führungskräfte scheinen die meisten um den Mindestlohn herum zu agieren. Erhöhungen gibt es wenn es sie gibt nur im geringen Maße.
Karriere/Weiterbildung
Man wird klein gehalten.