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GmbH
Bewertung

Motto: Null Investition tätigen und hoffen das Arbeiter Fortschritte in ihrer Freizeit bringen weil sie Mitleid haben.

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MEDIAN Klinik Berlin-Kladow GmbH & Co. KG in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das große Potenzial der Klinik das ignoriert wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Absolute eingeschrktes Denken.
Lieber langsam, vorsichtig und sicher auf den Eisberg und untergehen, als mal den Mund zu haben das Steuer in die Hand zu nehmen.

Verbesserungsvorschläge

Stabiles Internet im ganzen Haus. (Für interne Zwecke als auch für Patienten, ersteres ist aber Grundlage)
Digitalisierung der Dokumentation ( Und zwar um Arbeitserleichterung zu schaffen! Nicht Mehraufwand)
Zu sagen daß Leute jeder Zeit das Gespräch aufsuchen können ist nett aber macht kein Sinn wenn die Leute keine Zeit haben ( und ihre Patienten nicht für das Gespräch Liegen lassen wollen)

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Abteilungen okay bis gut. Darüber hinaus, Recht kalt.

Kommunikation

Alles auf Papier. Internet ist hier so mieserabel das es das lieber gar nicht erst existieren sollte. Keine Zukunft.

Kollegenzusammenhalt

Sonst wäre die Klinik schon hinüber.

Vorgesetztenverhalten

Es wird nicht preisgeben wohin sich die Klinik entwickeln soll. Man schein nicht zu verstehen wie sehr Leute hier an der Grenze sind alles Niederzulegen.

Gehalt/Sozialleistungen

Man muss schon was sagen um nicht sehr weit unten zu sein

Image

Keine Zukunft.

Karriere/Weiterbildung

Keine Zukunft hier!


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sarah RemyKaufmännische Leitung

Sehr geehrte/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns ein Feedback zu geben. Eine offene Feedbackkultur ist mir persönlich, uns als Klinik und auch als Unternehmen sehr wichtig.

Die W-LAN-Problematik ist bekannt und es wird weiterhin an einer Verbesserung und einer stabilen Leitung gearbeitet. Dies ist unsere Grundlage für jegliche Digitalisierungsprojekte. Mit unseren neuen mobilen Visitenwagen gehen wir nun bereits die ersten Schritte in Richtung digitale Patientenakte und werden nach und nach in Teilschritten diesen neuen Weg fortführen.

In den halbjährlichen Mitarbeiterversammlungen werden regelmäßig die zukünftigen Projekte und die damit verbundenen Ziele kommuniziert.

Dass Sie im Bereich Karriere/Weiterbildung keine Zukunft sehen, bedauere ich sehr. Wir bieten jederzeit die Möglichkeit, im Rahmen von internen und/oder externen Fort- und Weiterbildungen bereits Gelerntes aufzufrischen oder aber natürlich auch neue Themenfelder zu erlernen.

Auch wenn Sie anmerken, dass Ihnen die Zeit für ein persönliches Gespräch fehlt: Lassen Sie es mich bitte in einem kurzen Telefonat oder einem Zweizeiler wissen, wir finden eine Lösung für einen gemeinsamen Termin - ob im kleinen Kreis oder aber auch in einer Ihrer Teamsitzungen. Hierzu können Sie mich unter 030-36503201 oder sarah-ann.remy@median-kliniken.de kontaktieren.

Bis dahin verbleibe ich mit freundlichen Grüßen

S. Remy

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