Schlechtes Arbeitsklima, Pflichtüberstunden, schlechte Aufgabenverteilung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Eher nur nach außen hin. Gruppenbildung.
Work-Life-Balance
Überstunden sind Pflicht. Ausgleich gibt es nicht. Wenn man pünktlich geht wird man schräg angesehen. Gleitzeit gibt es nur nur auf dem Papier
Vorgesetztenverhalten
Aufgabenverteilung und subjektive einseitige Beurteilungen
Interessante Aufgaben
Trotz vermittelter aufgabenvielfalt immer dieselben Aufgaben
Gleichberechtigung
Alles abhängig vom Titel
Gehalt/Sozialleistungen
Absolutes ausnutzen des Überschusses an Anfragen.
Image
Nur nach außen hin.
Karriere/Weiterbildung
Bieten gute Programme Gruppenubergreifend
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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