Toll Arbeitgeber - besonders für den Einstieg in die Medienbranche
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bietet tolle Einstiegschancen und man lernt sehr schnell schwimmen im kalten Wasser. Der gute Zusammenhalt ist innerhalb dieser Agentur, woanders äußerst selten zu finden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es sind keine Hund im Office erlaubt und das Essen in der Kantine ist zwar gut aber schon bisschen teuer.
Verbesserungsvorschläge
Gelebte Kultur in Sachen Überstundenausgleich, generell flexiblere Arbeitszeiten oder etwas mehr Gehalt als Ausgleich für die gute Work-Life-Balance. Weniger Workload würde auch schon helfen.
Mehr (optisch erkennbare) Vielfalt bei den Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Ist sehr abhängig vom jeweiligen Team. Bei einigen Konstellationen ist das Verhältnis kühler als bei anderen.
Kommunikation
Es gibt wöchentlich immer ein Update mit allen Geschäftsführern & Teams wo man Personalentwicklungen oder auch den Stand zu aktuellen Pitches oder Änderungen mitgeteilt bekommt z.B. in Punkten wie Corona-Bonus. Die einzelnen Teams geben ein kurzes Update zu aktuellen Projekten, sodass man ein grobes Bild von ihrem Daily Business bekommt.
Für andere Themen gibt es ein übersichtliches Intranet.
Kollegenzusammenhalt
Sehr sehr abhängig vom Team - mein Team war damals sehr hilfsbereit und es gab unabhängig vom Workload immer Unterstützung wenn man ernsthaft und frühzeitig danach gefragt hat. Wenn man Deadlines verpasst hat aus versch. Gründen, wurde gemeinschaftlich daran gearbeitet und im Anschluss gabs ein kurzes Gespräch, wieso weshalb warum es dazu kam und wie man es zukünftig besser machen kann. Nach Feierabend gab es trotz unnötiger Überstunden nie schlechtes Blut.
Work-Life-Balance
In Sachen kurzfristige Urlaubsanfrage und Spontanität ist man hier sehr flexibel und fair gewesen - natürlich muss es immer eine Vertretung geben. Überstunden fallen je nach Kunde und Workload immer an, für die es aber kein Ausgleich gibt (jedenfalls keine ausgelebte Kultur).
Vorgesetztenverhalten
Die Hierarchien sind sehr flach - noch nicht erlebt (auch nicht teamübergreifend), dass sich sein/e Vorgesetzte/r vor Kunden persönlich profilieren musste. Es wurde großes Vertrauen in einen gelegt und wenn notwendig Hilfestellung gegeben.
Persönliche Gespräche gestalten sich je nachdem wie viel man preisgeben möchte aber es wurde sich alles angehört und eine gemeinsame Lösung gesucht.
Interessante Aufgaben
Je nach Kunde kommt man auf den Genuss neue und innovative Ideen umzusetzen. Neue Ideen einzubringen war immer sehr willkommen aber frustrierend wenn es aus budget- oder zeittechnischen Gründen nicht realisiert wurde und das sehr oft.
Es gibt persönliche festgelegte Ziele, die die Mitarbeit in der Agentur anregen aber zum Teil unnötig viel Zeit abverlangen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen halten mit den jungen Leuten mit und haben sehr viel Know-How - auch zu aktuellen Themen.
Arbeitsbedingungen
Neues und modernes Büro, Technik ist gut aber Laptops naja (Windows ist und bleibt eine Zumutung).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im neuen Büro wird wert auf Mülltrennung und energiesparende Mittel gelegt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist durchschnittlich und Verhandlungsspielraum ist zwar da aber man muss sehr gute Gründe dafür liefern.
Image
Die Agentur ist Teil der Mediaplus ergo Serviceplan und es wird ein Award nach dem anderen abgeräumt. Abgesehen von den Awards gibt es natürlich immer negative Erfahrungen in anderen Bereichen der Agenturgruppe aber in diesem Fall nicht.
Karriere/Weiterbildung
Man wird immer gepusht wenn man danach fragt und es zulässt.