Eine Rechtsschutzversicherung ist hier Pflicht. Meine mit Abstand schlechteste Erfahrung im Arbeitsleben
Gut am Arbeitgeber finde ich
NICHTS - Außer:
Das alte Bewertungen nach vielen Monaten und Jahren angefochten werden. Das sorgt dafür, dass die alten Bewertungen teils sehr gut aussehen. Überarbeitete Bewertungen tauchen dann ganz oben in der Liste auf, es wirkt dann so, dass die alten Bewertungen weitestgehend gut waren und nur ein paar vereinzelte negative Bewertungen als aktuelle Bewertungen wahrgenommen werden.
Da hat sich der kleine Mann mit der Selbstdarstellung wirklich was bei gedacht, großartig! Um die Außendarstellung wird sich entsprechend gekümmert.
Drücken wir ihm die Daumen, dass seine große Vorliebe für Knabenfußball niemals in ein schlechtes Licht gerückt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht, Angestellte werden ausgequetscht wie eine Zitrone. Dabei wird stets der Mythos hochgehalten, dass lediglich Menschen, die sich ganz, ganz doll Anstrengen und (diese Stelle musste entfernt werden, weil Medicad gegen diese Stelle vorgegangen ist) im Unternehmen geduldet werden. Die Wahrheit ist vielmehr, dass die meisten Nicht-Führungspersonen bei der Erstbesten Gelegenheit das Unternehmen verlassen, weil die Atmosphäre katastrophal ist.
Kommunikation
Katastrophal
Kollegenzusammenhalt
Man weiß nicht wem man trauen kann
Work-Life-Balance
Überstunden, die erwartet werden, sind mit dem schlechten Gehalt abgegolten.
Vorgesetztenverhalten
Schwieriger Personenkreis. Auf mich wirkt es so, dass selbst familienangehörige von Führungskräften bewusst den Kontinent verlassen haben. Niemals auf mündliche Aussagen verlassen! Vor jeder Unterschrift die man abgibt sollte (immer) ein Anwalt konsultiert werden, das ist natürlich schwierig, weil bei (gefühlt) jeder Unterschrift Druck aufgebaut wird. Wenn etwas ohnehin ungültig ist, wie teile des Arbeitsvertrages (Stand 2022), kann man ruhig unterschreiben, dann hat man den ersten Dummheitstest bestanden und wird eingestellt, danach kommen dann weitere, es muss jeder selbst wissen wann man die Notbremse zieht. Beliebte Techniken der Manipulation sind narzisstische Schuldumkehr, spontane Wutausbrüche, spontane Demütigungen.
Gleichberechtigung
Gleichwas?
Umgang mit älteren Kollegen
Können jederzeit gekündigt werden. Entsprechend sind kaum welche vorhanden
Arbeitsbedingungen
Weitestgehend schlechte Arbeitsbedingungen. Obwohl der erste Eindruck bzgl. Gebäude, Cafeteria etc. äußerst positiv waren.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist nicht zufriedenstellend. Es gibt zwar Fälle, in denen höhere Löhne gezahlt werden, dies scheint jedoch vor allem dem schwierigen Firmenimage und der daraus resultierenden Personalnot geschuldet zu sein. In solchen Situationen kann Verhandlungsgeschick von Vorteil sein. Dennoch würde ich generell nicht empfehlen, hier tätig zu werden.
Image
Nach oben wird geleckt (Richtung Kunde, bis der Vertrag unterzeichnet ist, danach kommt dann die Updatepflicht), nach unten getreten (Richtung Angestellte). Viele Kunden können sich entsprechend nicht vorstellen, was im Unternehmen abläuft. Das Image ist aus Sicht eines Angestellten sehr schlecht, da können auch die teils selbst verfassten Bewertungen und das regelmäßige vorgehen gegen Bewertungen nicht drüber hinwegtäuschen.
Karriere/Weiterbildung
Macht man eher weniger bei Medicad Hectec auch wenn sich alles großartig anhört.