30 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 63%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Seltsame Firma - Vom Vorgesetzten erst mit PKW & dann zu Fuß verfolgt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei mediCAD SRB Software GmbH in Altdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Niemand verpasst wirklich etwas, falls er dort nicht beschäftigt war.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich:
Auch ich wurde Leidtragender unprofessioneller & verstörender Aktionen u.a.:
Tatsächlich forderte mein Vorgesetzter mehrfach von mir eine Unterschrift zu tätigen, die Niemand abgeben muss.
Ich empfand es als sehr aggressiv, wie er auftrat und von mir forderte, eine Unterschrift zu tätigen. Das allein ist meiner Ansicht schon eine Grenzüberschreitung. Das war befremdliches Vorgesetztenverhalten. Ich unterzeichnete nicht, sondern belehrte ihn über die einzuhaltende Rechtslage.
Doch damit nicht genug an diesem Tage. Ich war schon zu Fuß auf dem Weg nach Hause, als mich der Vorgesetzte erst mit dem PKW und anschließend zu Fuß verfolgte. Dieses Verhalten war sehr befremdlich. Als er mich eingeholt hatte, war die Situation gruselig und beängstigend. Ich musste ankündigen die Polizei zu rufen, um den Vorfall zu beenden. Bis zu diesem Tage hätte ich solche Situationen - in der heutigen Zeit - nicht mehr für möglich gehalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auch ich wurde Leidtragender unprofessioneller & verstörender Aktionen u.a.:
Tatsächlich forderte mein Vorgesetzter mehrfach von mir eine Unterschrift zu tätigen, die Niemand abgeben muss.
Ich empfand es als sehr aggressiv, wie er auftrat und von mir forderte, eine Unterschrift zu tätigen. Das allein ist meiner Ansicht schon eine Grenzüberschreitung. Das war befremdliches Vorgesetztenverhalten. Ich unterzeichnete nicht, sondern belehrte ihn über die einzuhaltende Rechtslage.
Doch damit nicht genug an diesem Tage. Ich war schon zu Fuß auf dem Weg nach Hause, als mich der Vorgesetzte erst mit dem PKW und anschließend zu Fuß verfolgte. Dieses Verhalten war sehr befremdlich. Als er mich eingeholt hatte, war die Situation gruselig und beängstigend. Ich musste ankündigen die Polizei zu rufen, um den Vorfall zu beenden. Bis zu diesem Tage hätte ich solche Situationen - in der heutigen Zeit - nicht mehr für möglich gehalten.
Desweiteren wurden bereits viele Bewertungen darüber abgegeben.
Verbesserungsvorschläge
Vergleiche weitere Bewertungen der Firma auf Kununu, hier wurde bereits viel beschrieben und erläutert.
Image
Seltsame Firma. Vergleiche auch weitere Bewertungen der Firma auf Kununu.
Vorgesetztenverhalten
Seltsames und unseriöses Vorgesetztenverhalten. Vergleiche auch weitere Bewertungen der Firma auf Kununu.
2Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Interessante Tätigkeiten mit netten Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei mediCAD Hectec GmbH gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Wer motiviert, fleißig und gewissenhaft arbeitet wird auch entsprechend gewürdigt
Umgang mit älteren Kollegen
Belegschaft ist zwar grundsäztlich jung, wenn passend werden durchaus auch ältere Kollegen neu eingestellt
Gleichberechtigung
Internationale Belegschaft und Leute mit Handicap bekommen eine Chance
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Ein tolles Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei mediCad Hectec GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima
Arbeitsatmosphäre
Super Team
Work-Life-Balance
Kernarbeitszeiten verhindern etwas die Flexibilität
Gehalt/Sozialleistungen
mehr geht immer ;)
Kollegenzusammenhalt
Sehr familiäres Arbeitsklima
Kommunikation
konnte man mehr miteinander reden statt bei Teams zu schreiben
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreich
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Profis am Werk!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei mediCad Hectec GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vieles - was mir am besten gefällt: Bei jedem Problem werde ich zunächst nach meinem Lösungsansatz gefragt. Die Chefs sind sehr zurückhaltend mit Vorgaben und fördern die Eigenständigkeit der Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts, was mich hier wirklich ärgert! Sicherlich lassen sich immer Kleinigkeit verbessern.
Verbesserungsvorschläge
Die Workflows im CRM lassen sich optimieren
Arbeitsatmosphäre
Wird viel für den Wohlfühlfaktor getan in Form von Events, Obstkorb, Addons
Image
Jeder (potenzielle) Kunde kennt und schätzt uns
Work-Life-Balance
Zur Überraschung mancher ehemaliger Kollegen, ist eine Arbeitszeit von 40 Stunden wöchentlich tatsächlich zielführend
Karriere/Weiterbildung
Man kann hier sehr schnell Karriere machen
Kollegenzusammenhalt
Sehr kollegial - grösse Unterstützung auch abteilungsübergreifend
Umgang mit älteren Kollegen
Man behandelt mich höflich und hält mir zum Glück keine Türen auf oder bietet mir Sitzplätze an
Vorgesetztenverhalten
Willst Du netten Chef - schreibst Du Deine Zahlen!
Kommunikation
Freundliche und respektvolle Umgangsweise sowie offene Kommunikation
Gleichberechtigung
Sollte 2025 kein Thema sein
Interessante Aufgaben
Komplexes Produkt für komplexe Anforderungen
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei mediCad Hectec GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gratis Parkmöglichkeit
Möglichkeit von Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Menschen psychisch fertig gemacht werden.
Das Bewertungen und Vorschläge überhaupt nicht ernst genommen werden.
Verbesserungsvorschläge
Modernisierung auf vielen Ebenen. Schulungen und Trainings optimieren. Eine PP-Präsentation mag im zweiten Schritt ganz nett sein. Das schulen auf zwischenmenschlicher Ebene müsste eingeführt werden.
Eine Coach anheuert, welcher einem beibringt Hand in Hand zu arbeiten.
Aufhören das Intranet als Schulungsplattform zu nutzen. Das Intranet ist nie aktuell.
Arbeitsatmosphäre
An manchen Stellen scheint es sehr entspannt zu sein. Allerding beruht das eher auf Gruppenbildung, nach dem Motto: Gemeinsam sind wir stark - was nicht die Arbeit betrifft, sondern welches Donnnerwetter einem erwarten kann.
Image
Bewertungen sprechen für sich. Leider werden auch viele Bewertungen entfernt.
Work-Life-Balance
Es herrscht Null Flexibilität. Kernarbeitszeit von 08:30 Uhr bis 17:30 Uhr. 30 Minuten Pause. Abgesehen davon, dass Kernarbeitszeit eine völlig andere Bedeutung hat, ergibt diese Rechnung 8 Stunden und 30 Minuten. Also in der Woche 41,5 Stunden. Bei einer vertraglichen 40 Stunden Woche. Ganz versteh ich das nicht. 12 geleistete Überstunden im Monat sind mit dem Gehalt abgegolten. Aha. Man macht ja mit dieser Rechnung auf jeden Fall 6 Überstunden im Monat. Die sind also schon Voraussetzung? Arzttermine kann man überhaupt nicht ausmachen. Teilzeitkräfte haben Probleme mit der Kinderbetreuung.
Karriere/Weiterbildung
So lange ist man meist gar nicht dabei.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird sehr individuell gehandelt. Pünktlich kommt das Gehalt auch öfters nicht. Wenn man gekündigt wird, oder man selbst kündigt muss nicht selten um die letzte Lohnzahlung kämpfen.
Sonderzahlungen, sowie Sonderleistungen gibt es nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema wird überhaupt nicht behandelt.
Kollegenzusammenhalt
Der Wechsel in dieser Firma ist so hoch - da rentiert es sich gar nicht, dass man zusammenhält.
Umgang mit älteren Kollegen
Außer der Geschäftsführer ist wohl kaum einer älter als mitte 40.
Vorgesetztenverhalten
Ziemlich viel Druck von oben. Sommerfest wird dann übertrieben Großkotzig gestaltet. Jedoch hat man übersehen, dass man bereits im 20ten Jahrhundert angekommen ist und man nicht mit teuren Events punkten kann.
Die Rechtfertigungen, wie bereits in einem anderen Punkt erwähnt, das Überwachen und sinnlose Prüfungen, die man regelmäßig schreiben muss, ohne dass einem je irgendwer erklärt warum diese Prüfungen stattfinden, gehen an die Substanz. Dank einiger Vorgesetzte verdienen auch viele Psychiater und Psychologen - danke fürs kaputt machen.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind steril und lieblos. Auf keinem Schreibtisch ist auch was persönliches zu finden. Alles soll immer nach Show aussehen. Als würde man eben einen Film drehen.
Kommunikation
Unendliche Besprechungen, welche nie zu einem Ergebnis kommen. Hinterher muss man sich rechtfertigen, warum man denn nicht mehr geschafft hat.
Rechtfertigen muss man sich generell sehr oft.
Der Kalender muss öffentlich gemacht werden. Alle Termine müssen sichtbar sein. Hat man zu wenige Termine im Kalender stehen, muss man sich wieder rechtfertigen.
Leider kann aber kaum ein Vorgesetzter wirklich sagen, was er von einem erwartet. Die meisten Vorgesetzten sind auch nicht die Top Arbeiter oder hellsten Kerzen.
Gleichberechtigung
Wer schweigt - bleibt
Interessante Aufgaben
Bestimmt könnten die Aufgaben interessant sein - wenn man eingearbeitet werden würde - oder fachlich einwandfreie Schulungen für Mitarbeiter und den Bereich in dem man arbeitet stattfinden würde. Auch, wie die Abteilungen untereinander vernetzt sind kann man nicht erkennen.
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Die Menge an unterdurchschnittlichen Bewertungen sollte jedem potentiellen Bewerber zu denken geben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei mediCAD Hectec GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
Schlimm
2Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Kann man wirklich keinem empfehlen…. Rechtsschutz ist eine super Sache
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei mediCAD Hectec GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Idee / Die Lösung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles… leider
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene durch HQIB austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Arbeit unter Druck und ständiger Angst
Image
Am Markt beim Kunden kein gutes Bild
Work-Life-Balance
Gibt’s nicht . Es ist selbstverständlich dass jeder 200% dauerhaft gibt , Überstunden werden mit dem bestehenden Gehalt abgegolten.
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Weiterbildungsmöglichkeiten, und Aufstiegsmöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Ist akzeptabel
Kollegenzusammenhalt
Kollegen fallen sich unter einander in den Rücken um der GF alles Recht zu machen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist nicht verkehrt , wobei man genau drauf achten muss ja nicht zu viel preiszugeben.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophale Führungsebene , keinerlei Empathie den Mitarbeitern gegenüber , stetig wird einem das Gefühl gegeben sofort ersetzbar zu sein.
Arbeitsbedingungen
Nur Druck von oben
Kommunikation
Nur auf das nötigste Begrenzt , wobei manch andere sich 4h am Tag sich bei einem Kaffee über private Themen austauschen.
Gleichberechtigung
Geht so ….
Interessante Aufgaben
Das Produkt , die Idee ist grundsätzlich super . Wobei hier nur auf das schnelle Vertreiben von halb fertigen Produkten wert gelegt wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
3Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Eine Rechtsschutzversicherung ist hier Pflicht. Meine mit Abstand schlechteste Erfahrung im Arbeitsleben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei mediCad Hectec GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
NICHTS - Außer:
Das alte Bewertungen nach vielen Monaten und Jahren angefochten werden. Das sorgt dafür, dass die alten Bewertungen teils sehr gut aussehen. Überarbeitete Bewertungen tauchen dann ganz oben in der Liste auf, es wirkt dann so, dass die alten Bewertungen weitestgehend gut waren und nur ein paar vereinzelte negative Bewertungen als aktuelle Bewertungen wahrgenommen werden.
Da hat sich der kleine Mann mit der Selbstdarstellung wirklich was bei gedacht, großartig! Um die Außendarstellung wird sich entsprechend gekümmert.
Drücken wir ihm die Daumen, dass seine große Vorliebe für Knabenfußball niemals in ein schlechtes Licht gerückt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht, Angestellte werden ausgequetscht wie eine Zitrone. Dabei wird stets der Mythos hochgehalten, dass lediglich Menschen, die sich ganz, ganz doll Anstrengen und (diese Stelle musste entfernt werden, weil Medicad gegen diese Stelle vorgegangen ist) im Unternehmen geduldet werden. Die Wahrheit ist vielmehr, dass die meisten Nicht-Führungspersonen bei der Erstbesten Gelegenheit das Unternehmen verlassen, weil die Atmosphäre katastrophal ist.
Image
Nach oben wird geleckt (Richtung Kunde, bis der Vertrag unterzeichnet ist, danach kommt dann die Updatepflicht), nach unten getreten (Richtung Angestellte). Viele Kunden können sich entsprechend nicht vorstellen, was im Unternehmen abläuft. Das Image ist aus Sicht eines Angestellten sehr schlecht, da können auch die teils selbst verfassten Bewertungen und das regelmäßige vorgehen gegen Bewertungen nicht drüber hinwegtäuschen.
Work-Life-Balance
Überstunden, die erwartet werden, sind mit dem schlechten Gehalt abgegolten.
Karriere/Weiterbildung
Macht man eher weniger bei Medicad Hectec auch wenn sich alles großartig anhört.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist nicht zufriedenstellend. Es gibt zwar Fälle, in denen höhere Löhne gezahlt werden, dies scheint jedoch vor allem dem schwierigen Firmenimage und der daraus resultierenden Personalnot geschuldet zu sein. In solchen Situationen kann Verhandlungsgeschick von Vorteil sein. Dennoch würde ich generell nicht empfehlen, hier tätig zu werden.
Kollegenzusammenhalt
Man weiß nicht wem man trauen kann
Umgang mit älteren Kollegen
Können jederzeit gekündigt werden. Entsprechend sind kaum welche vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Schwieriger Personenkreis. Auf mich wirkt es so, dass selbst familienangehörige von Führungskräften bewusst den Kontinent verlassen haben. Niemals auf mündliche Aussagen verlassen! Vor jeder Unterschrift die man abgibt sollte (immer) ein Anwalt konsultiert werden, das ist natürlich schwierig, weil bei (gefühlt) jeder Unterschrift Druck aufgebaut wird. Wenn etwas ohnehin ungültig ist, wie teile des Arbeitsvertrages (Stand 2022), kann man ruhig unterschreiben, dann hat man den ersten Dummheitstest bestanden und wird eingestellt, danach kommen dann weitere, es muss jeder selbst wissen wann man die Notbremse zieht. Beliebte Techniken der Manipulation sind narzisstische Schuldumkehr, spontane Wutausbrüche, spontane Demütigungen.
Arbeitsbedingungen
Weitestgehend schlechte Arbeitsbedingungen. Obwohl der erste Eindruck bzgl. Gebäude, Cafeteria etc. äußerst positiv waren.
Kommunikation
Katastrophal
Gleichberechtigung
Gleichwas?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
4Hilfreichfinden das hilfreich6Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Kommt mir immer noch vor wie ein Traum... ein schrecklicher Alptraum
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei mediCAD Hectec GmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Neue GF und moderneres Vorgehen
Arbeitsatmosphäre
Ständiges Gefühl überwacht zu sein und ersetzbar zu sein.
Image
Wird immer schlechter und das zurecht
Work-Life-Balance
Kennt man hier nicht. Überstunden sind mit dem Gehalt abgegolten und müssen meistens gemacht werden.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es für die meisten nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Bei mir sehr schlecht. Habe weniger verdient als die meisten mit meinem Abschluss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kennt man hier nicht
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten zusammen um dem Druck von oben stand zu halten.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden genau so schnell vergrault wie junge
Vorgesetztenverhalten
Stehen immer zur höheren Instanz und selten zu ihren Mitarbeitern. Liegt vermutlich auch daran, dass sie genau die selbe Angst verspüren ersetzbar zu sein.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Technik
Kommunikation
Schwierig Dinge anzusprechen. Am besten sagt man nichts negatives.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich schlecht behandelt..Also prinzipiell wär Gleichberechtigung gegeben
Interessante Aufgaben
Waren leider selten interessant in meiner Abteilung.
2Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Geschäftsführung muss sofort geändert werden!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei mediCad Hectec GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt und die SW an sich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.. Einfach alles !
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung durch neue Investoren ändern.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
3Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 33 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird mediCAD Hectec durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 47% der Bewertenden würden mediCAD Hectec als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 33 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Sozialleistungen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 33 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich mediCAD Hectec als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.