medicalvision 

Gesellschaft 

für 

visuelle 

Kommunikation 

mbH

Unternehmenskultur

Überwiegend nette Kollegen und meist auch eine entspannte Atmosphäre. Innerhalb des Teams gibt es durchaus auch Lob, aus der Führung eher nicht. Relativ flache Hierarchien.

Es passiert viel über Flurfunk, wichtige Entscheidungen werden oft erst spät und zum Teil auch unzureichend kommuniziert

Tolles Team und in stressigen Phasen greift man sich gegenseitig unter die Arme

Abteilungsabhängig kann es schon sehr stressige Phasen geben in denen mitunter auch einige Überstunden anfallen können. Es wird zwar immer darauf hingewiesen, dass möglichst keine Überstunden gemacht werden sollen, das war aber dann oft nicht möglich weil es an Mitarbeitern fehlte. Überstunden konnten zwar mit Freizeit oder Auszahlung beglichen werden, was aber oft von meckern begleitet wurde.

Die Vorgesetzten innerhalb der Abteilung sind gut und am Verhalten nicht viel zu beanstanden, Probleme werden sachlich besprochen und es wird durchaus versucht Lösungen zu finden. Das sieht in der Führung anders aus, in Gesprächen darf man sich auch schon mal was anhören, es wird wenig problemorientiert gearbeitet, Verbesserungsvorschläge werden ignoriert und es wird sich teilweise auch nicht an Absprachen gehalten, diese werden dann einfach „vergessen“.

Teilweise ja, teilweise gibt es starke Wiederholungen/einfach nur abarbeiten, je nachdem in welchem Team man ist