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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Kantine
Internetnutzung
ParkplatzNettes Team, man unterstützt sich gegenseitig, hin und wieder kleinere Teamevents wie gemeinsames Grillen in der Mittagspause
Relativ flache Hierarchien, Förderung individueller Stärken des Einzelnen durch die Abteilungen und Kollegen, das Achten und Respektiven aller unterschiedlichen Charaktere und der Teamzusammenhalt!
Vielfältige Aufgaben, die es Ihnen ermöglichen, ständig neue Dinge zu lernen.
Breites Spektrum an möglichen Aufgaben, Mitarbeiter werden nach Ihrem Können und persönlichen Entwicklungswünschen gefördert, Exzellenter Teamzusammenhalt & inspirierende Gruppendynamik, Faire Arbeitszeiten, Leckerer Kaffee, großartige internationale Kunden die auf uns als Agentur vertrauen und partnerschaftlich arbeiten, Man erlebt die Auswirkungen seines Handelns
Flache Hierachien, Förderung individueller Stärken, das Team!
Kommunikation und Verhalten aus Geschäftsleitung, teilweise zu viel Arbeit für zu wenig Mitarbeiter, keine faire Homeoffice Regelung
Das Wachstum der vergangenen Monate hat zu einem Splitting der Teams auf 2 benachbarte Gebäude geführt – sicherlich wird es hierzu zukünftig eine Lösung geben.
Faire Homeoffice Regelung für alle, es ist heutzutage nicht mehr notwendig, dass man immer im Büro ist, generell auch mal Anregungen der Mitarbeiter annehmen und zuhören und mehr mit der Zeit gehen. Weiterbildung ermöglichen/fördern
Mann kann nichts ändern wenn keiner dazu bereit ist....
Incentivierung und Honorierung der Nutzer von öffentlichen Verkehrsmitteln, mehr Mitarbeiterevents
Der am besten bewertete Faktor von medicalvision Gesellschaft für visuelle Kommunikation ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Alles in Ordnung
Leider stellen viele Agenturen nur jüngere Leute ein. Bei medicalvision gibt es keine Diskriminierung aufgrund des Alters. medicalvision ist ein Beispiel, von dem ich mir wünsche, dass weitere Agenturen folgen würden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von medicalvision Gesellschaft für visuelle Kommunikation ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kaum Möglichkeiten vorhanden
Es word kaum gefördert, man macht immer das gleiche
Weiterbildung ist aktuell kein thema
In einer kleineren Agentur sind die Aufstiegsmöglichkeiten natürlich begrenzt. Mir sind keine Weiterbildungsmöglichkeiten bekannt, aber ich habe auch nicht mit dem Management über die Möglichkeit gesprochen.
