Nasenfaktor steht über Kompetenz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Medice Arzneimittel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auswahl der Firmenfahrzeuge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider wird bei bekannten Problemen in der Personalführung nicht reagiert,
Arbeitsatmosphäre
Wer nicht widerspricht kann gut arbeiten
Vorgesetztenverhalten
unprofessionell, sollte nach Führungskompetenz nicht nach Nasenfaktor ausgewählt werden
Interessante Aufgaben
abwechslungsreiche Zielgruppen
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen