Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen148 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
86 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 55 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das der Zusammenhalt da ist und man gut miteinander kommunizieren kann
Das es nicht für alle Mitarbeiter Weiterbildungsmöglichkeiten gibt
Der Arbeitgeber kann für alle Mitarbeiter im Unternehmen Weiterbildungsmögluchkeiten anbieten, gerade wenn es viele interessierte Mitarbeiter gibt
Das Unternehmen möchte sich ständig weiterentwickeln und mit der Zeit gehen, in allen Strukturen und das finde ich unglaublich lobenswert. Zusätzlich wird einem als Arbeitnehmer sehr viel geboten, damit man sich wohl und wertgeschätzt fühlt.
Für mich persönlich hat die Stelle leider einfach nicht zu mir gepasst und mich erfüllt. Dies lag aber überhaupt nicht an Medice, sondern an meinen beruflichen Wunschvorstellungen. Ich kann jedem nur empfehlen sich dort zu bewerben und gerade im Logistik & SCM wartet ein tolles Team auf einen, mit spannenden Aufgaben. Wer hier wirklich viel zu meckern hat, hat sich entweder an den absolut hohen Standard gewöhnt oder hat Probleme nicht offen kommuniziert.
Beim Onboarding-Prozess sollte daran gearbeitet werden, dass dieser von Mitarbeitern durchgeführt wird, die für diesen auch wirklich Zeit haben. Einige sind so überlastet, dass für eine nötige Einarbeitung die Zeitfenster fehlen und dadurch ist eine schnelle Unterstützung leider nicht möglich.
Tolle moderne Büroräume
Flexible Arbeitszeiten
Man hat jeder Zeit die Möglichkeit dazu.
Top Gehalt.
In der Logistik/SCM hat man einen tollen Chef, mit dem man jederzeit sprechen kann und der einem viel Vertrauen schenkt.
Könnte zwischen den Abteilungen besser sein.
Viele Projekte auch in Zukunft.
Weihnachtsgeld
Urlaubsgeld
Feste
Alles sauber
Teils sehr gute Kollegen
Das die Produktion angesehen wird wie der Schmutz der Firma. Es spricht niemand aus aber so denken viele innerlich. Sie würden es aber niemals zugeben.
Anzugträger grüßen keine Produktionsmitarbeiter, weil sie was besseres sind. Trotzdem immer grüßen liebe Produktion auch wenn nichts zurückkommt.
Loyalität zur Firma stärker belohnen in einer heutigen Arbeitswelt wo es ,,normal" ist den Arbeitgeber wie seine Zahnbürste zu wechseln.
Kommt auf die Kollegen an
Gutes Image.
Schöne Feiern für die ganze Familie.
Da steckt viel Liebe und Geld drin muss man sagen.
3 Schicht
Nur für Singles geeignet.
Wird geduldet aber nicht unterstützt.
Hohes Gehalt, wenn Aufstiegschancen leichter wären.
Loyalität zur Firma wird nicht belohnt.
30 Jahre in der Firma = Gleiche Lohngruppe bis zur Rente.
Umweltbewusster als andere Firmen
Kommt auf die Kollegen an
Ältere werden nicht benachteiligt
Kommt auf die Vorgesetzten an.
Manche sind menschlich und manche nicht, wie in jeder Firma
Alles sauber.
Man fühlt sich nicht unwohl aufgrund der Umgebung.
Informationsfluss 0 Punkte
Man lernt nie aus
Mehr als fünf Sterne.
Besucherschnitt über allem... ein HO Tag pro Quartal.
Ambitioniert zu sein bringt nichts. Keine Aufstiegsmöglichkeiten und dahingehend auch keine Fortbildungsangebote
Green Washing at it's best. Überschrift beachten
Die meisten Mitarbeiter sind meiner Einschätzung nach sehr zufrieden.
Tarifvertrag bedeutet Zeiterfassung. Es gibt auf jeden Fall mehr als genug zu tun und durch die 37,5h/Woche sammelt man schnell Überstunden. Diese können aber auf verschiedenen Wegen abgefeiert werden.
Zur Zeit noch nicht genau beurteilbar. Generell bietet das aktuelle Wachstum des Unternehmens natürlich viele Möglichkeiten. Weiterbildung ist intern sowie extern möglich und wird gefördert (Eigeninitiative meistens vorausgesetzt).
Gehalt nach Tarifvertrag - Einstufung zum Einstieg eher unterer Durchschnitt
Nachhaltigkeit ist großes Thema und wird intensiv angegangen.
Es gibt ein sehr neues Bürogebäude - aber auch noch ein sehr altes Gebäude, was sanierungsbedürftig ist. Technisch aktuelles Equipment steht zur Verfügung.
-familiär
-freundliches Miteinander
-spannende Aufgaben
-flexible Arbeitszeit und Homeoffice
-Es gibt sehr gutes Frühstück und Mittagessen aus/in der Kantine sowie Snacks zu jeder Zeit an verschiedenen Stellen auf dem Gelände. Alles zu fairen Preisen.
-Kostenfreie Getränke (versch. Kaffee, Tee, Wasser)
-insgesamt viele Benefits und Freizeitangebote
Freundlicher und hilfsbereiter Umgang zwischen Kollegen untereinander und auch zu den Vorgesetzten. Mal stressigere und mal ruhigere Tage. Alles in normalen Ausmaßen.
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice je nach Arbeitsbereich möglich. Durch eine sehr gute Kantine, das Fitnesstudio auf dem Gelände und weiteren kleineren Benefits wie z.B. einer Packstation kann man sich auch im privaten Bereich viel Zeit sparen.
Sehr hohes Umweltbewusstsein, mit Beteiligung an verschiedenen Aktionen (z.B. Müllsammelaktion). Bio-Mitarbeiterrestaurant mit regionalen Produkten, auch aus dem eigenen Gemüsegarten. Bienenstöcke mit eigener Honigproduktion. Solaranlage vorhanden.
Gutes Miteinander
Werden genauso respektvoll behandelt wie alle anderen auch.
Vorgesetzte nehmen sich Zeit um Themen zu besprechen und sind dankbar für konstruktive Vorschläge.
Gute Ausstattung bei den Arbeitsmitteln. Es wird viel Wert auf Arbeitssicherheit gelegt. Büros sind weitestgehend mit guter Ausstattung bestückt. Neubauten sehr modern gestaltet. Bei den älteren Gebäuden könnten Modernisierungen durchgeführt werden.
Verschiedenste Kommunikationswege werden genutzt um alle Mitarbeiter auf dem Laufenden zu Halten.
Kommunikation auf Augenhöhe.
Tarifgebunden
Tolle Wertschätzung bei Tagungen
Durchorganisiert bei Tagungen, Liegerungen und organisatorischen Dingen
Umständlich bei Beantragungen und langer Dienstweg, es müsste alles etwas flexibler sein
Viel Bürokratie für den Außendienst
Prämienzahlungen übers Jahr verteilen, Gehaltserhöhungen für geleistete Arbeit als Anerkennung zwischendurch und individuell
Man müsste pro Monat für die Ganze Bürokratie einen Homeoffice Tag einlegen können. Das fehlt, weil das ist alles Arbeitszeit ad on ohne Ausgleich
Besuchsschnitt geht vor Arbeitszeit
Gehalt und Prämien etwas unter dem Durchschnitt
In diesem für mich neuen beruflichen Abschnitt wurde ich mehr als herzlich aufgenommen. Die Kollegen sind sehr offen und vor allem hilfsbereit mich in meiner Tätigkeit zu unterstützen.
Teilweise sehr veraltete Technik und Systeme
Viele Themen erfährt man erst recht spät oder werden nur auf höheren. Ebenen besprochen. Auch auf gleicher Ebene erfahren einige Kollegen mehr als andere
So verdient kununu Geld.