Sozialer und angagierter Arbeitgeber der seine loyale faire Haltung gegenüber den Mitarbeitern hat, beide steigen auf.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geniales Image, Loyalität und Interesse am einzelnen Mitarbeiter, soziale Grundhaltung. Das Arbeitserlaubnis aller wird auf den einzelnen übertragen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die geringe Reichweite in der Öffentlichkeit, geringer Bekanntheitsgrad. Keine Büros in den einzelnen Bundesländern. Die Mitarbeiter werden alle Gleich behandelt was natürlich herausragende Mitarbeiter keine große Besserstellung gegenüber ihren Kollegen ermöglicht.
Verbesserungsvorschläge
Exklusive Mitarbeiter weiter hervorheben und über den schon hohen Durchschnitt vergüten, wenn dieses entsprechend gerechtfertigt ist. Zu erwähnen sei, daß die Bezahlung hier ohnehin schon hoch ist.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist von Transparenz und Langlebigkeit geprägt. Der Arbeitgeber schafft Strukturen die für ein gelebte WIR-Gefühl sorgen.
Kommunikation
Im Bereich der CareForce lebt es sich über kurze Wege, manchmal kann es auch etwas Zeit in Anspruch nehmen jedoch ist das dem Zeit nehmen und ausführlichen Bearbeiten von einzelnen Setting geschuldet.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der CareFoce ist hier ein kleines Team, mit Teamleitung, dem Streben nach gemeinsamen Streben nach beruflichen Erfolg. Teamleitung, Disposition und auch die Geschäftsführung kommunizieren eng und vertreten die Interessen der Gruppe für den einzelnen Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Dem Berufsbild Pflege geschuldet schon ganz Okay, ist noch ausbaufähig. Allerdings kein ungewollten Einspringen, Urlaub ist Urlaub und selbst individuelle Belange der Familie werden berücksichtigt. Mitarbeiter die sich bewährt haben, werden auch Privat über dem Konzept des Arbeitsschitzgesetzes und Arbeitszeitgesetz profitieren.
Vorgesetztenverhalten
Hier wird nicht nur auf die Leistungen g und Auslastung geschaut, die Führung schaut wo der Mitarbeiter Förderung oder Unterstützung benötigt und plant auch hier gemeinsam mit dem Team und wenn nötig mit dem einzelnen Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Die CareForce steht für eine ausgereifte und professionelle Grundhaltung in der Pflege. Wir arbeiten in Unternehmen als Dienstleister, betreiben jedoch eine andere Zielsetzung wo der Mitarbeiter und das Unternehmen im Vordergrund stehen.
Gleichberechtigung
Anhand des eingebrachten Vertrauens gibt es viel Wohlwollen und Vertrauensvorschuss, es wird auf Augenhöhe kommuniziert. Was möglich ist wird möglich gemacht und wenn es Kompromisse geben muss werden auch hier Lösungen langfristig gesucht.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Belastung und Erwartung einer Pflegekraft des Mediclubs sind hoch, dafür wird allerdings auch ein aufrechtes Miitarbeiterförderndes und entlastendes Konzept gefahren.
Arbeitsbedingungen
Stimmen die Rahmenbedingungen innerhalb eines Einsatzes nicht, hat man eine Teamleitung an der man sich 24/7 wenden kann. Dauerhafte Belastungen und Extremsituation die von einzelnen Mitarbeitern so empfunden werden, werden auch so bearbeitet und nicht klein geredet. Nicht immer gibt es eine sofortige Lösung, jedoch bleibt hier keiner allein im Regen stehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Sozialbewustsein ist abnorm hoch und bietet mehr als der aktuelle Trend der Gesellschaft suggeriert. Das Unternehmen steht auf Fairness und richtet sich dabei nicht nach gesellschaftlichen Trends. Es wird Handlungs und Folgenethisch abgewogen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gemeinsam geht es nach oben, ein Unternehmen das im Sektor Zeitarbeit seines gleichen Sucht, die Gehälter belaufen sich im oberen Durchschnitt und bilden mit Spesen und Absicherung ein Paket mit dem auch heute noch eine Familie ein Haus bauen kann.
Image
Exklusiv und nicht in den Medien bekannt, jedoch steht der mediclub für die eloquents seiner Mitarbeiter und dem hervorzuhebenden Qualitätsanspruch. Man muss nicht zu den besten gehören um hier zu arbeiten, allerdings wird hier nur glücklich wer nach dem besten Ergebnis strebt.
Karriere/Weiterbildung
Definitiv möglich, jedoch realistisch und langfristig geplant.