Abenteuer gefällig?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den kostenfreien Parkplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein System,
zu viele Vorgesetzte,
eiskalte Vorgehensweise,
keine Weiterbildung,
Die hohe Fluktuation scheint kein Problem zu sein, solange es noch Bewerber gibt,
Und noch vieles mehr
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter nicht nach Nase behandeln
Arbeitsatmosphäre
Es gibt sehr viele hochqualifizierte Leiter, die wiederum Leiter unter sich haben darunter wieder Leiter mit ein paar Untertanen, die dann die Arbeit verrichten sollen. Die Leiter wiederum schmücken sich mit fremden Federn. Furchtbare Arbeitsatmosphäre! Hohe Frustration!
Kollegenzusammenhalt
Meistens ist es so, daß wenn die Umgebung trostlos scheint, wenigstens der Zusammenhalt in der Abteilung (meistens) besser ist um sich wenigstens an einem Strohhalm festhalten zu können.
Work-Life-Balance
Durch die Gleitzeit ein bisschen flexibler. Für die heutige Zeit jedoch nichts besonderes.
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich dachten wir alle durch den Wechsel in der oberen Etage wird es endlich besser, es war jedoch noch NIE so schlimm wie bisher, durch fehlende Mitarbeiterführung, Empathie und kein Gefühl für Mitarbeiter, die sowieso nicht wichtig sind. Hauptsache es läuft irgendwie...
Interessante Aufgaben
Um eine Enttäuschung zu verhindern, am besten nicht über den Tellerrand schauen
Gleichberechtigung
War auch schon besser !
Umgang mit älteren Kollegen
Scheint OK zu sein
Arbeitsbedingungen
Grossraumbüros die so gut wie leer sind. Möchte man einen Stehtisch, so muss man diesen extra beantragen (in der heutigen Zeit ein NO-GO)! Im Sommer sind die Büros sehr sehr heiss. Alles selbstverständlich.
Gehalt/Sozialleistungen
Wie mir hier und da zu Ohren kam, soweit teilweise zufriedenstellend, klar, irgendwie muss man ja die neuen Mitarbeiter locken. Anschließend kann man lange auf eine Gehaltserhöhung warten bzw. man muß betteln
Image
In der Umgebung kein gutes Image. Sehr hohe Fluktuation, von jung und alt und von langjährigen als auch erst vor kurzem eingetretenen Mitarbeiter. Keine Motivation.
Karriere/Weiterbildung
Kann man vergessen, es kostet!