Gut, aber Luft nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Shiatsu Massage
- Mitarbeiterfest
- gute Absprache mit anderen Abteilungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt
- dauerhafter Druck
Verbesserungsvorschläge
- Freiwillige Sonderzahlungen wären ein guter Anreiz
- Höhere Führungskräfte sollten auch mal die Sichtweise auf normale MAs haben. Einen Tag in einer Abteilung zum Beispiel und dann können sie sich ein eigenes Bild machen, was schief läuft und nicht über Teamleiter darüber lästern
Arbeitsatmosphäre
Ist in Ordnung, Teamleitung sehr kompetent und hat immer ein offenes Ohr.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings, Kommunikation mit anderen Abteilungen sehe gut.
Kollegenzusammenhalt
Vornerum sind sie alle nett, hintenrum wird gelästert ohne Ende.
Work-Life-Balance
Sehr gut, Mobile Office möglich und wichtige Facharzttermine kann man auch während der Arbeitszeit wahrnehmen.
Vorgesetztenverhalten
5 Sterne für die Teamleitung, weiter oben eher 3 Sterne, man bekommt sie ja nie zu Gesicht.
Interessante Aufgaben
Sehr fordernd, man soll sich immer was Neues überlegen und sich erklären, wenn man etwas nicht schafft.
Gleichberechtigung
Wird groß nach außen getragen. Mehr Männer in Führungspositionen.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder wird gleichbehandelt.
Arbeitsbedingungen
Alles eine moderne Ausstattung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Altpapier
Gehalt/Sozialleistungen
Man bekommt nur sein Grundgehalt und sonst nichts, gar nichts! Für ein so großes Unternehmen sehr schlecht. Es gibt Jobrad, Rabatte über Benefits und den Obstkorb. Das wars aber auch größtenteils. Dafür das jährlich die Anforderungen nach oben gesetzt werden und man auch versucht über das Ziel hinauszuschießen, gibt es nichts. Man hatte die Hoffnung auf eine Inflationsprämie, das kann man auch vergessen.
Image
Ich denke sehr gut, zumindest ist das Marketing und die Unternehmenskommunikation nach außen top. Es gibt einen Spendenverein, bei dem viele tolle und heimische Projekte unterstützt werden.
Karriere/Weiterbildung
Eher für Führungskräfte. Normale Mitarbeiter bekommen zwar immer mehr draufgedrückt, aber Weiterbildung gibt es nicht.