Basierend auf Daten aus 52 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Mediengruppe Oberfranken die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 173 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
52 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
War mal gut, jetzt werden wir gegeneinander ausgespielt.
Offiziell 40 Stunden. Dabei bleibt es aber nie.
Direkte Vorgesetzte gut. Der "Wasserkopf" im Unternehmen konferiert viel, die anderen Mitarbeiter müssen die Arbeit machen.
Meine Arbeit macht mir wirklich Spaß.
Viel Druck, kaum Wertschätzung