Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Mediengruppe Oberfranken GmbH & Co. KG Logo

Mediengruppe 
Oberfranken 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Verlagsbusiness as usual

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Mediengruppe Oberfranken GmbH & Co. KG in Bamberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele freie Gestaltungsmöglichkeiten, reelle Aufstiegschancen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Vertrauen in die Mitarbeiten, das war mal anders.

Verbesserungsvorschläge

Teilweise mehr auf die Mitarbeiter der operativen Ebene hören und auch mal aus der führungsblase heraustreten.

Arbeitsatmosphäre

Im Team wirklich toll, abteilungsübergreifend leider noch sehr silohaftes Denken.

Kommunikation

Innerhalb der Teams wirklich gut, auch auf kurzem Wege. Seitens der GF könnte etwas transparenter und regelmäßiger kommuniziert werden.

Kollegenzusammenhalt

Bestes Team ever❤️ Fällt jemand mal aus, springen Kollegen sofort ein.

Work-Life-Balance

Gerade 2024 war schon ziemlich herausfordernd. Überstunden können ausgeglichen werden, nur war das leider nicht immer möglich. Wichtig ist, dass man gegenseitig auf sich aufpasst und auch auf seinen Körper hört, sollte es mal zu viel werden.

Vorgesetztenverhalten

Tadellos, Kommunikation könnte etwas besser sein.

Interessante Aufgaben

Neue Aufgaben ploppen fast täglich auf und das entscheidende ist, was man daraus macht. Ich bin happy mit meinen Aufgaben.

Gleichberechtigung

Zwischen Frauen und Männer vorhanden, außer im C-Level-Bereich, wo deutlich mehr Männer vertreten sind, von unserer CEO mal abgesehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Nachteile für ältere Kollegen, alle werden aufgrund ihrer Erfahrung geschätzt.

Arbeitsbedingungen

Kann mich nicht beklagen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vereinzelte Projekte, um Nachhaltigkeit und Soziales zu fördern.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter variieren stark.

Image

In der Region Franken und überregional ganz gut.

Karriere/Weiterbildung

Möchte man sich weiterbilden, fördert die mgo das meist ohne Probleme. Interne Weiterbildungen wie Führungskräftewerkstatt oder mgo Orientierung werden ziemlich gehypet, sind allerdings auch wirklich gewinnbringend und gelten als Auszeichnung für die Mitarbeiter, die teilnehmen dürfen.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden