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Mediengruppe 
Pressedruck
Vorstellungsgespräche

5 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,6
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Reaktion kam erst auf meine Nachfrage (nach über 5!! Wochen)

2,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Mediengruppe Pressedruck als Koordinator Austräger beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

An der Außendarstellung arbeiten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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schrecklicher Prozess

1,7
Bewerber/inHat sich 2020 bei Mediengruppe Pressedruck Service GmbH beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Der Prozess hat sich ewig hingezogen. Vereinbarungen bezüglich einer Rückmeldung wurden nicht eingehalten. Man meldete sich erst Wochen später. Nach dem 2. Gespräch habe ich daher von mir aus abgesagt. Auch die Gespräche an sich waren unkoordiniert und wenig informativ. Zudem wurde ich im Zweitgespräch im Grunde nochmal haargenau das Gleiche vom gleichen Ansprechpartner gefragt, wie beim Erstgespräch. Weil das ja bereits so lange her war....


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Kein wertschätzender Bewerbungsprozess

3,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Mediengruppe Pressedruck Service GmbH als Produktmanagement beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach 4-5 Wochen nach Versenden der Bewerbung wurde ich zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Bei diesem war jedoch - anders als kommuniziert - kein Personaler, sondern nur die Fachbetreuer beteiligt. Insgesamt war es ein sehr nettes Gespräch.
Ausgemacht war, dass sie sich nach ein paar Tagen bei mir melden. Allerdings erhielt ich auch nach über einer Woche keine Antwort. Schließlich hakte ich bei den Gesprächsbeteiligten nach - und siehe da ein paar Stunden darauf kam eine standardisierte, sehr knappe Absage der Azubine aus dem Personal mit dem Hinweis, dass sie mir keine Gründe nennen können.
Hinhaltetaktik pur!

Bewerbungsfragen

  • Warum für diese Stelle beworben
  • Lebenslauf kurz vorstellen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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nein Danke

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Mediengruppe Pressedruck Dienstleistungs-GmbH & Co. OHG beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Im Gespräch das Blaue vom Himmel versprochen und dann eine Absage per eMail.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schnell, sympathisch, menschlich und auf Augenhöhe!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Mediengruppe Pressedruck Dienstleistungs-GmbH & Co. OHG als Recruiter beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Clarissa TheimerHR Managerin

Liebe Kollegin,
vielen Dank für die tolle Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass du nun als Recruiterin ein Teil unseres Teams bist. Dein Feedback zum Bewerbungsprozess ist uns wichtig, nicht nur deswegen weil du Expertin in diesem Bereich bist :-). Wir arbeiten stets daran, unsere Rekrutierung weiter zu optimieren. Dabei legen wir großen Wert auf Transparenz, Fairness und eine offene Kommunikation während des gesamten Bewerbungsprozesses. Wir sind gespannt darauf, wie du mit deinem Engagement und deinen frischen Ideen unseren Bewerbungsprozess noch weiter verbessern wirst!
Viele Grüße
Clarissa

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