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Aachen
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Medienhaus Aachen die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Medienhaus Aachen
Branchendurchschnitt: Medien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Medienhaus Aachen
Branchendurchschnitt: Medien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    53%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    47%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    47%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aufeinmal nicht mehr vorhanden

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nur mit einer

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Minijob halt

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man Fragen hat und E-Mails schreibt, wird man schlichtweg ignoriert.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Von Seite des Arbeitgebers nicht vorhanden! Oder man wird bei Krankmeldung angeschrieen!

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Personal, was die Zeitungen liefert, ignoriert Anweisungen.

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