34 Bewertungen von Mitarbeitern
34 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Leider nichts .
Alles
Soweit in Ordnung
Meine Mutter 65 Jahre hat dort 4 Monate gearbeitet. Angeblich nur Reklamationen und sie hat ihren Job gut gemacht.
Auch hier keine Kommunikation möglich
Ob Email oder per Telefon. Kommunikation fast unmöglich
Naja, meine Mutter hat den Lohn auf 2 Raten bekommen. Manchmal musste sie mehrfach nach dem Gehalt fragen . Sie lief im Winter bei minus Graden zu Fuß. Sie ist 65 und hat die letzten 2 Wochen umsonst gearbeitet. Lohn für die letzten 2 Wochen hat sie nie gesehen
keine kontrolle
null kommunikation und konstruktive ansätze und zuviel topdown entscheidungen
kommunizrieren und miteinbeziehen von kompetenten kollegen bei neuen massnahmen
ewig gestrig und konservativ.
kein interesse.
keine vorschläge, seidenn gratis.
naja, hinsichtlich der überstunden ausbeuterisc.
nix, ausser salat in der kantine.
naja…naja…
ok
zu wenig zeit .
grossraum, naja, schlechte luft, keine aussenräume, null richtige kollegialität
naja, beonders bei ÄLTEREN NICHT OK.
keine zeit, umsatz hat vorrang.
Das man sich nicht gegen die absolut problematischen Bewertungen auf Kunu wehrt.
Ich kann versichern, dass es keine Briefkastenfirma ist, man kann das Verlagsgebäude leit Finden.
Ich kenne meinen Arbeitgeber nicht, also kann ich nichts dazu sagen
Ich kenne meinen Arbeitgeber nicht, also kann ich nichts dazu sagen
An mangelnder kommunikation ist schon manche Firma untergegangen siehe Vorgänger
oh wei
Minijob halt
kann ich nichts zu sagen
keine Ahnung
Nur mit einer
kann ich nichts zu sagen
???ß
kann man mit Leben
Aufeinmal nicht mehr vorhanden
ist bis jetzt korrekt
scheint vorhanden
nö
Eigentlich gar nichts!
Alles :)
Sich vielleicht mal an arbeitsrechtliche Vorschriften halten!!! Wie wärs damit??? Aber von euch kann man absolut nichts erwarten! Seine Mitarbeitenden bei einer Krankschreibung nicht anschreien? Man merkt, dass die Arbeitgeber total unzufrieden sind, wahrscheinlich nicht nur mit ihrem Job, sondern generell in ihrem Leben. Ist aber nicht mein Problem. Deswegen habe ich auch gekündigt. Die Kündigung wurde auch nie bestätigt :D
Wenn man Fragen hat und E-Mails schreibt, wird man schlichtweg ignoriert.
Die Google Bewertungen sprechen für sich. Anscheinend wurden Mitarbeitende schon immer so schlecht behandelt. Es überrascht mich nicht, dass es keine:r dort auf Dauer aushält.
Man kann ab Samstag Abend bis Sonntag Morgen zustellen. Flexibilität ist zumindest - was das angeht - gegeben.
Dazu gibt es nicht. Es gibt sowieso keinerlei Kommunikation mit den Mitarbeitenden.
Das Personal, was die Zeitungen liefert, ignoriert Anweisungen.
Unter aller Sa*. Noch nie so was Furchtbares erlebt.
Krankschreibungen werden ignoriert und Gehalt wird nicht ausgezahlt.
Von Seite des Arbeitgebers nicht vorhanden! Oder man wird bei Krankmeldung angeschrieen!
Mir fehlen 50€ an Gehalt! Man muss mit Klagen drohen und Briefe per Einschreiben abschicken, damit etwas passiert!
Eintönig, aber was erwartet man. Das war nicht das Problem!
Dass ich keinen Urlaub bekommen habe obwohl ich ein Recht auf Urlaub habe und das so im Vertrag stand!
Vielleicht mal anrufe, emails etc. entgegen nehmen?
Obwohl im Vertrag stand, dass ich keine übrig gebliebenen Zeitungen wegwerfen darf und stattdessen eine Abholung beantragen soll hab ich nie darauf eine Antwort bekommen!!!
Keine Antworten bekommen auf Urlaubsanträge usw.
Hier wirst du in jeder Hinsicht unterstützt.
Die Auswahl der Mitarbeiter in manchen Bereichen könnte besser sein. Alteingesessene MA die nicht mehr wirklich viel lust haben
Den Kundenservice mehr schätzen.
Natürlich gibt es immer etwas, hier wird auf hohem Niveau diskutiert
Alles was man braucht
Man könnte mehr gefördert werden
Top
Es kommt sich auf das Anliegen an
Architektur Preis, dass sagt doch alles
Könnte besser werden,ist aber auch ok.
Abwechslungsreich
Kommunikativ geworden und offene Vorgesetzte
Lohnhöhe und Urlaubs Tage
Es sollten wieder bessere Löhne und auch Sozialleistungen gezahlt werden, vier Wochen Urlaub ist auch etwas zu kurz bei dieser Tätigkeit
Wir pflegen einen guten Umgang untereinander
Es ist halt die einzige Zeitung in der Region, die einen finden sie toll und andere meckern, aber das ist heutzutage ja normal
Arbeit von 2 Uhr an, viel Freizeit am Tag
Wenn man die Voraussetzungen erfüllt und sich einbringt, kann man durchaus andere Positionen bekleiden
Es gibt halt Mindestlohn und Nachtzuschlag, ansonsten sieht es eher mau aus, das war schon mal besser
Es entsteht noch viel zu viel Plastikmüll
Wir halten in unserer Gruppe zusammen
Gut, man darf auch mal kürzer treten
Tadellos, immer ein offenes Ohr
Bei Wind und Wettet halt draussen, aber das weiß ja jeder der hier anfängt
Probleme können immer angesorochen werden, um Lösungen stets bemüht
Keine Unterschiede werden gemacht
Meist die gleichen Arbeiten
Zahlt nicht für die tatsächlich geleistete Arbeit. Unhöflich und hochnäsiges verhalten den Angestellten gegenüber.
Anständigen Lohn zahlen. Alle tatsächlich geleisteten Stunden zahlen. Mehr Wertschätzung der Angestellten. Höflicher mit den Zustellern umgehen.
Unhöfliche Kunden die kein Verständnis dafür haben das die Probleme an der Firma und nicht an den Zustellern liegen.
Trotz wiederholte Umbenennung der Firma bleibt das schlechte Image vorhanden.
Mann ist von 2 Uhr nachts unterwegs aber hat dafür am Tag Zeit für persönliches.
Gibt's nicht
Keine Aufstiegschancen. Mindestlohn .Gehalt stimmt nie. Es werden immer zu wenig Stunden bezahlt. Kilometerpauschale steht nicht gesondert auf der Gehaltsabrechnung und kann deshalb nicht überprüft oder nachvollzogen werden.
Zeitung ist in Plastikfolie und mit Plastikbänder verpackt
Gibt es nicht. Man ist allein unterwegs
Werden behandelt wie alle anderen
Stellt man nachfragen wegen zu wenig gezahlten Lohn oder wegen Urlaub wird man vertröstet und erhält auch später keine Antwort.
Vorgesetzte sind sehr hochnäsig und sagen auch mal gerne wenn man nach 8 Stunden nicht noch weitere Stunden weiterarbeiten will da man erschöpft ist " man könnte sich ja ein Kaffe hohlen"
Arbeitszeitgesetze interessieren nicht.
Bei Wind und Wetter draußen. Arbeitsmittel werden nur widerwillig abgegeben wenn überhaupt vorhanden. Es wird immer Druck gemacht es müsste schneller gehen. Sollzeiten werden mittels abfahren des Reviers ermittelt und passen dadurch nicht zu den echten Zeiten da man 1. Zu Fuß unterwegs ist
2. An Häuser in 2ter Reihe muss und durch Vorgärten als auch natürlich das einwerfen der Post/Zeitung Zeit kosten die beim normalen vorbeifahren ja nicht da sind.
Vorgesetzte sind freundlich wenn sie wieder wollen das man mehr arbeitet als es geht. Nach 8 Stunden und 5 Revieren muss mal Schluss sein. Man kann nicht ständig Vertretung machen nur weil die zu wenig Angestellte haben.
Als die Sparte Post und Tageszeitung zusammengelegt wurde hat man alle Postzusteller entlassen und dann gefragt ob sie Tageszeitung und Post zusammen austragen wollen. Nachts Ab zwei für Mindestlohn 6 Tage die Woche. Will Natürlich keiner machen deshalb Personalmangel.
Lehnt man ab wird man unhöflich angegangen.
Jeder wird gleich behandelt
Halt immer das gleiche. Zeitung und Post verteilen
Alles
Komplett...alles
So verdient kununu Geld.