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Bewertung

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Schlechtes Betriebsklima

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Führungsposition und Großteils auch die Kollegen (auch aus anderen Abteilungen) haben eine starke negativ-Erwartung und üben viel Druck aus.

Kommunikation

Trotz regelmäßiger Besprechungen kommen Informationen teilweise erst um 5 Ecken bei der Zuständigen Person an. Direkte Kommunikation ist selten.

Kollegenzusammenhalt

Es wird viel hinten herum geredet, bewertet und auch an die Führungspositionen weitergegeben. In Bürojobs keine Seltenheit, hier aber zu 100% Gang und Gebe.

Work-Life-Balance

Überstunden und Wochenendarbeit ohne Ausgleich wird für selbstverständlich genommen.

Vorgesetztenverhalten

Keine gute Kommunikation, dazu Einschüchterung, unterschiedliche Anweisungen und überhebliches Verhalten. Kaum bis gar keine Einarbeitung. Es wurde gesagt, das eine Einarbeitung stattfinden wird und es detaillierte Arbeitsanweisungen verschriftlich gibt. Jedoch gab es weder das eine, noch das andere.

Interessante Aufgaben

Teilweise seht interessante und spannende Aufgabe. Sehr abwechslungsreich. Jedoch sehr schlechte oder gar keine Einarbeitung.

Arbeitsbedingungen

Überstunden und Wochendarbeit ohne Ausgleich sind selbstverständlich.

Gehalt/Sozialleistungen

Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld

Image

Monopolstellung in Bereich Uelzen

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Aufstiegschancen und Weiterbildungen wurden an bestimmten Stellen vorgeschlagen und werden auch bezahlt.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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