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DAN
Bewertung

War mal super - heute Lieber zwei Mal überlegen...

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2022 bei MEDIFOX DAN GmbH in Hildesheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Arbeitsklima, Teams intern überwiegend mit super Gruppendynamik etc.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Quasi keine Aufstiegschancen und die Gehaltsmatrix ist schlichtweg unfair. Kompetenz ist nicht zwingend and Vorbildung gekoppelt. Als Quereinsteiger also lieber Finger von lassen.

Verbesserungsvorschläge

Fairere Bezahlung - einem Branchenführer angemessen.
Mitarbeitern nicht Perspektiven aufzeigen, welche niemals eingehalten werden.

Kommunikation

Kommunikation mit dem People Team ist super, wenn es um andere Abteilungen geht eher schlecht.

Gehalt/Sozialleistungen

Branchenspezifisch eher schlechter.

Karriere/Weiterbildung

Nach 2 Jahren Arbeit an einem mittlerweile Recht erfolgreichen Projekt bieten sie einem, eine Halbtagsstelle an. Und das, nachdem einem anderthalb Jahre gesagt wird, dass das Ganze Zukunft hat. Selbiges gilt für geworbene Mitarbeiter*Innen. Teils Massive Kompetenzen vorhanden, Medifox scheint jedoch selten Bereit, Angestellten perspektiven außerhalb des Kundensupports zu bieten. Mitarbeiterbindung und Dankbarkeit geht anders.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Theresia FeiglTalent Acquistion Partner

Lieber Ex-Werkstudent/in,

vielen Dank für Dein Feedback. Es freut uns, dass Du das Arbeitsklima und die Gruppendynamik im Team als positiv empfunden hast.

Es tut uns leid, dass Du die Aufstiegschancen und die Gehaltsmatrix als unfair erlebt hast. Wir werden Deine Anmerkungen zur Bezahlung und den Entwicklungsperspektiven ernst nehmen und prüfen, wie wir hier Verbesserungen umsetzen können.

Auch wenn die Kommunikation mit dem People Team gut war, bedauern wir, dass die Kommunikation mit anderen Abteilungen nicht Deinen Erwartungen entsprochen hat. Wir werden daran arbeiten, die interne Kommunikation zu verbessern.

Vielen Dank nochmals für Deine Rückmeldungen. Sie sind wertvoll für uns und helfen uns, uns weiterzuentwickeln. Solltest Du weitere Anmerkungen oder Fragen haben, stehen wir Dir jederzeit gerne zur Verfügung unter Karriere@medifoxdan.de

Viele Grüße
Tess

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