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MEDIFOX 
DAN
Bewertung

Nicht zu empfehlen

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei MediFox in Hildesheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Digitalisierung
Homeoffice
Parkplätze

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie oben schon erwähnt

Verbesserungsvorschläge

Mehr Präsenz gegenüber neuen Mitarbeitern
Gerade fachlich fühlt man sich komplett in Stich gelassen

Arbeitsatmosphäre

Nur Stress und Kopfschmerzen

Kommunikation

Bei fachlichen Fragen oft keinen erreicht. Teamleitung interessiert es nur am Anfang wie man klarkommt. Nach ein paar Monaten gibt es selten Zwischengespräche und auch keine internen Schulungen.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen waren alle immer hilfsbereit, sind aber selbst zu gestresst um Fragen zu beantworten
Dadurch das viele Kollegen wieder gegangen sind kommt kein Zusammenhalt zustande

Work-Life-Balance

Man kann fast voll von zu Hause arbeiten, hat aber Schichten und Rufbereitschaft in der Nacht

Vorgesetztenverhalten

Zu wenig präsent

Interessante Aufgaben

Man telefoniert den ganzen Tag und hofft das man Probleme irgendwie gelöst bekommt. Für mich war es nichts

Arbeitsbedingungen

Homeoffice

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles digitalisiert

Gehalt/Sozialleistungen

Unter dem Durchschnitt

Image

Kann die anderen Bewertungen nur bestätigen
Außen hui - innen pfui

Karriere/Weiterbildung

Hier müsste man Minussterne vergeben
Es finden nicht mal Schulungen im eigenen Bereich statt

2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Theresia FeiglTalent Acquistion Partner

Lieber Kollege / Liebe Kollegin,

vielen Dank für Dein Feedback. Es tut mir leid zu hören, dass Deine Erfahrung bei MEDIFOX DAN nicht Deinen Erwartungen entsprochen hat. Deine Rückmeldung ist für uns sehr wertvoll.

Es freut mich, dass Du die Digitalisierung, die Homeoffice-Möglichkeiten und die Parkplätze positiv bewertest. Gleichzeitig bedauere ich, dass Du Dich fachlich nicht ausreichend unterstützt gefühlt hast und die Arbeitsatmosphäre stressig empfunden hast.

Wir werden Deine Vorschläge zur Verbesserung ernst nehmen und insbesondere auf eine bessere Unterstützung aller Mitarbeiter und regelmäßige Schulungen achten. Auch der Punkt der Präsenz der Teamleitung und die Verbesserung der Work-Life-Balance sind wichtige Aspekte, die wir intern besprechen werden.

Dein Feedback zu den Arbeitsbedingungen, der Kommunikation und der Weiterbildung nehmen wir ebenfalls zur Kenntnis. Wir werden versuchen, gezielte Maßnahmen zu ergreifen, um diese Bereiche zu verbessern und die Arbeitsumgebung für alle Mitarbeiter angenehmer zu gestalten.

Danke, dass Du uns auf diese Punkte hingewiesen hast. Solltest Du weitere Anmerkungen oder Fragen haben, stehen wir Dir jederzeit gerne zur Verfügung unter Karriere@medifoxdan.de

Viele Grüße
Tess

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