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Stellvertretende Leiterin / Stellvertretender Leiter
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Die Gehälter werden pünktlich bezahlt, sind allerdings verhandlungssache beim Bewerbungsgespräch. Trotzdem liegen sie gute 20% unter dem Branchenschnitt. Gehaltserhöhungen finden nur durch Aufstieg statt. Es gibt eine kleine Provision für abgeschlossene Garantieverlängerungen, diese fällt aber so gering aus, dass sie am Ende des Monats nicht zu spüren ist.
Weihnachts- und Urlaubsgeld wurde im Einstellungsgespräch versprochen, im nachhinein aber nie ausgezahlt. Auf Nachfrage kam der Hinweis, dass es sich um eine freiwillige Leistung handelt.
Es gibt Prozente für Mitarbeitereinkäufe, wodurch man bei bestimmten Artikeln wirklich günstig einkaufen kann.
Weitere Leistungen wie Betriebliche Altersvorsorge etc gibt es nicht.