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Wer groß werden will, darf seine Mitarbeiter nicht vergessen!

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen.

Verbesserungsvorschläge

Wenn Mitarbeiter sich öffnen und Probleme ansprechen, sollte man damit auch arbeiten und unbedingt emphatisch gegenüber zu treten. Meist wird sich das angehört, aber letztlich passiert rein gar nichts.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist überwiegend kollegial und angenehm, jedoch gibt es in manchen Teams Verbesserungsbedarf bei Kommunikation und Zusammenarbeit.

Kommunikation

Änderungen werden viel zu spät mitgeteilt. Manchmal erfährt man sogar erst am gleichen Tag davon.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen waren der Hauptgrund um den täglichen Kampf überhaupt zu ertragen. Leider sind immer mehr gegangen.

Work-Life-Balance

Wünsche im Dienstplan werden berücksichtig.

Vorgesetztenverhalten

Gerade für den Neubau wurde immer wieder gesagt, dass man noch näher zusammen wachsen wird. Dies kann ich nicht bestätigen. Alles ist anonymer geworden. Bei der Gruppenleitung hat man meist das Gefühl, dass die Frage: „Wie läuft es? Wie geht’s dir?“, eher aufgesetzt war und nicht wirklich von Interesse war.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben selbst bereiten viel Freude. Leider hat die Struktur, die ich stets sehr geschätzt habe, mit dem Weggang vieler Kollegen nachgelassen.

Gleichberechtigung

Die Gleichberechtigung am Arbeitsplatz wird bemüht umgesetzt, jedoch gibt es noch Potenziale zur weiteren Verbesserung.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe nicht erlebt, dass hier Unterschiede gemacht werden.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind grundsätzlich zufriedenstellend.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In einem Reinraum schwierig, aber man hat vieles digitalisieren können

Gehalt/Sozialleistungen

Hat man sein Gehalt im Bewerbungsgespräch offensichtlich gut verhandeln können, so wird dieses gering oder gar nicht angepasst. Meistens ist eine Erhöhung mit noch mehr Aufgaben oder Verantwortlichkeiten verbunden.

Auch gab es kein Weihnachtsgeld.

Image

Wenn man irgendwo Medios anspricht, werden die Augen verdreht.

Karriere/Weiterbildung

Man muss eigeninitiativ nachhaken und hartnäckig bleiben. Abgesehen von ein oder zwei Online-Zertifizierungen gab es bisher wenig Angebote.

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