Bewertung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung des Gehaltes.
Verbesserungsvorschläge
Nicht Quereinsteiger, die noch nie in der Branche gearbeitet haben einstellen und wenn doch, mehr Zeit geben.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Einarbeitung. Mentoren sind für einen nicht da.
Kollegenzusammenhalt
Lästern gegen andere Schicht. Nicht ehrlich den neuen gegenüber.
Vorgesetztenverhalten
Bei Beschwerden von neuen Kollegen gegenüber den Alteingesetzen wird nicht eingegangen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Respekt. Es wird ihnen nicht die Zeit gegeben, die sie zur Einarbeitung brauchen. Schade.
Arbeitsbedingungen
Man weiß in der Spätschicht nie wann man eigentlich Feierabend hat. Da kann es schon einmal bis 22:00 Uhr gehen, obwohl man eigentlich 19:30 Uhr Schluss hätte.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die verantwortliche Arbeit zu wenig.
Kommunikation
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r ehemalige/r Medipolit,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.
Unsere Mitarbeitenden sind das Herzstück unseres Unternehmens und es ist unser oberstes Ziel, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das auf gegenseitigen Respekt, Fairness und Wertschätzung basiert. Wir sind bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jeder und jede Mitarbeitende die gleichen Chancen und Möglichkeiten hat, unabhängig davon, ob jemand als Quereinsteiger/in bei uns anfängt oder nicht. Die Qualifizierung, die für das Arbeiten im Reinraum notwendig ist, wird gemeinsam und individuell mit der Führungskraft abgestimmt und wir legen großen Wert auf regelmäßige Schulungen aller Mitarbeitenden.
Falls Sie Interesse haben, die von Ihnen angesprochenen Punkte in einem persönlichen Gespräch weiter zu vertiefen, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Bitte zögern Sie nicht, uns unter sagsHR@medipolis.de zu kontaktieren.
Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche und persönliche Zukunft.
Freundliche Grüße,
Ihr HR-Team