Bringt einen an die absolute Grenze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man macht fast täglich Überstunden. wer aus zB familiären Gründen nach der Spätschicht keine Überstunden machen kann, dem wird geraten sich einen neuen Job zu suchen. Absolut nichts wenn man eine Familie hat.
Das Auftragvolumen ist viel zu hoch für die Mitarbeiteranzahl, und doch werden immer mehr Aufträge angenommen.
man kann keine Termine unter der Woche planen, da man fast immer länger bleiben muss.
Kompetente Mitarbeiter werden gekündigt, aber der schlecht deutsch sprechende Kollege darf bleiben.
Keine guten Zustände. Die Bezahlung ist nicht gut. für das, was die Mitarbeiter der Produktion leisten ist das wirklich zu wenig. Obstkörbe bekommen wir 1x im Monat auch nicht mehr, da zu teuer. Fraglich was mit dem Ganzen geld der Mehraufträge gemacht wird. Mitarbeiter werden null geschätzt. Weder von den LHs noch von ganz oben.
Verbesserungsvorschläge
Nichts.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Wir bedauern sehr, dass Sie während Ihrer Zeit bei uns negative Erfahrungen gemacht haben. Ihr Feedback ist für uns von großer Bedeutung, da es uns hilft, unsere Arbeitsbedingungen stetig zu verbessern.
Es tut uns leid zu hören, dass es in Ihrer Zeit bei uns zu Schwierigkeiten bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie gekommen ist. Wir sind uns der individuellen Herausforderungen bewusst und arbeiten kontinuierlich daran, die Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter zu verbessern.
Wir sind stolz auf das Vertrauen unserer Kunden und das stetig wachsende Auftragsvolumen, das wir erhalten. Gleichzeitig erkennen wir die Wichtigkeit einer ausgewogenen Personalplanung und haben Maßnahmen ergriffen, um unsere Teams zu verstärken und die Arbeitsbelastung gleichmäßig zu verteilen.
Ihre Anmerkungen zu unseren Personalentscheidungen nehmen wir sehr ernst. Wir setzen uns für eine diverse und inklusive Arbeitskultur ein, in der alle Mitarbeitenden – unabhängig von ihrer Herkunft oder Sprachkenntnissen – wertgeschätzt werden. Unsere Entscheidungen in Personalfragen basieren auf Kompetenzen und Leistung, ein respektvoller Umgang und transparente Kommunikation sind uns sehr wichtig.
Falls Sie Interesse haben, die von Ihnen angesprochenen Punkte in einem persönlichen Gespräch weiter zu vertiefen oder mehr über die aktuellen Entwicklungen in unserem Unternehmen zu erfahren, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Bitte zögern Sie nicht, uns unter sagsHR@convales.de zu kontaktieren.
Wir danken Ihnen nochmals für Ihr Feedback und wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche und persönliche Zukunft.
Freundliche Grüße,
Ihr HR-Team