Körperlich harter Job und wenig Freizeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neue Gerätschaften.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfaire Bezahlung, zu wenig Weiterbildungen/Fortbildungen, die Mitarbeiter werden sehr oft an ihre körperlichen Grenzen getrieben.
Verbesserungsvorschläge
Fairer Gehalt, besser Umgang der Leitung mit ihren Mitarbeitern und mehr Fortbildungen/Weiterbildungen.
Work-Life-Balance
Damals musste man sehr viele Überstunden machen und ich wurde oft an meine körperlichen Grenzen gebracht.
Vorgesetztenverhalten
Die damalige Abteilungsleitung war sehr stressig und unprofessionell.
Gehalt/Sozialleistungen
Man wird nicht fair bezahlt.
Image
Viele Mitarbeiter möchten hier nicht lange bleiben, es herrscht eine große Rotation.
Nach außenhin wird ein gutes Bild gewahrt.
Karriere/Weiterbildung
Damals gab es nicht viele Fortbildungen bzw. Weiterbildung Möglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r ehemalige/r Medipolit,
vielen Dank für das Feedback zu Ihren Erfahrungen bei uns im Unternehmen, auch wenn dies bereits drei Jahre zurückliegt. Wir nehmen Ihre Anmerkungen sehr ernst und bedauern sehr, dass Sie während Ihrer Zeit bei uns negative Erfahrungen gemacht haben, die nicht unseren Standards entsprechen.
Wir unternehmen erhebliche Anstrengungen, um das Arbeitsumfeld unserer Mitarbeitenden stetig zu optimieren und ein gesundes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Unsere Führungskräfte werden regelmäßig geschult, um ihre Kommunikation und Führungskompetenzen zu verbessern und an die Bedürfnisse der Mitarbeitenden anzupassen. Neben der Teamleitung stehen den Mitarbeitenden für ihre Belange seit einiger Zeit auch unsere Teamsprecher zur Verfügung. Unser Ziel ist es, sicherzustellen, dass sich alle Mitarbeitenden wohl und geschätzt fühlen. Dies schließt auch faire Vergütungen und Möglichkeiten für Weiterbildungen und Fortbildungen ein.
Gern können wir in einem persönlichen und vertraulichen Gespräch über die von Ihnen angesprochenen Punkte sprechen. Wenden Sie sich dazu gerne an sagshr@medipolis.de.
Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen weiterhin alles Gute!
Freundliche Grüße
Ihr HR-Team