Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.
Bereit, den Gesundheitsmarkt zu revolutionieren?
Als führendes Unternehmen auf dem Gesundheitsmarkt investieren wir täglich unsere Ressourcen in die bestmögliche medizinische Versorgung unserer Mitmenschen. Fürsorge und Menschlichkeit bilden die Basis all unserer Geschäftsbeziehungen. Mit Innovation und Dynamik garantieren wir unseren Wettbewerbsvorsprung.
Innerhalb der Mediq Unternehmensgruppe sind wir in den Niederlanden, Dänemark, Deutschland, Norwegen, Schweden, Finnland, Ungarn, Belgien, Estland, Letland, Litauen und der Schweiz präsent. Mit unseren über 2.500 Mitarbeitenden ist unser täglicher Antrieb: medizinische Versorgung muss exzellent, unkompliziert und schnell verfügbar sein.
Unsere Pläne sind ambitioniert und zukunftsorientiert. Dabei basiert unsere Arbeitsphilosophie auf drei Schlüsselelemente, die uns alle miteinander verbinden:
CARING HEART
Wir tun Gutes - jeden Tag!
Unsere Mitarbeitenden leisten echte Hilfestellung für unsere Patient*innen - egal, wie es um ihre Gesundheit steht. Und das jeden einzelnen Tag.
CUSTOMER DRIVE
Wir sind stolz auf das, was wir leisten!
Wir sind stolz darauf, innovative Lösungen für die medizinischen Versorgung zu entwickeln. Damit sind unsere Kund*innen stets bestens gerüstet.
CHAMPION SPIRIT
Wir verfolgen gemeinsam ein großes Ziel!
Wir verbessern uns stetig und suchen permanent nach neuen Möglichkeiten, uns und unsere Lösungen noch besser zu machen. Das ist der Schlüssel zu unserem Erfolg.
Die Mediq Deutschland Gruppe:
Mediq Deutschland GmbH sorgt bundesweit für eine nachhaltige Gesundheitsversorgung im ambulanten und stationären Bereich.
https://mediq.de/
Mediq Diabetes GmbH
Dein Diabetes-Fachhändler und Insulinpumpenspezialist mit über 80 Fachgeschäften, Podologien und Onlineshop.
https://www.mediqdirekt.de
Eine Krankheit oder chronische Beschwerde hat großen Einfluss auf Dein Leben.
Wir bei Mediq, stehen Dir in dieser herausfordernden Zeit bei und unterstützen Dich als kompetenter Ansprechpartner in den Bereichen Homecare, Diabetes, Reha und Orthopädie. Die Lebensqualität zu verbessern und Selbstständigkeit zu erhalten bedeutet für uns, den Menschen zu helfen, würdevoll und aktiv am Leben teilnehmen zu können. Mit Leidenschaft und vielen helfenden Händen arbeiten wir Tag für Tag für dieses Ziel.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 73 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Firmenwagen
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Barrierefrei
Betriebsarzt
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Hund erlaubtVorsorgeuntersuchungen
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Laptop
Firmenevents
Parkplatz
Kantine
Firmenhandy
Coaching
Homeoffice
Firmenwagen
Kfz-/Reisezulage
Barrierefreiheit
Gute VerkehrsanbindungJobrad
Bei Mediq arbeiten wir Hand in Hand: Vor Ort ist unser Außendienst für die Versorgung der Patienten bundesweit im Einsatz und wird dabei tatkräftig von den Innendienst-Kollegen an den Standorten Merzig, Liederbach, Dresden und Neumünster unterstützt. Werde auch Du Teil unseres großartigen Teams und unterstütze uns mit Deiner Fachkompetenz. Lass uns gemeinsam wachsen und den deutschen Gesundheitsmarkt mit Engagement und viel Leidenschaft revolutionieren.
Vertrieb
Außendienst
Kundenservice
Logistik
Pflege
Zentrale Funktionen wie HR, Finance, Marketing etc.
Erfahrung im Kundenkontakt
Erfahrung im medizinischen Bereich, u.a. Pflege
Leidenschaft für Menschen und deren bestmögliche Versorgung
Hohe Sozial- und Fachkompetenz
Freude am zielorientierten Arbeiten
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Mediq Deutschland.
In Deutschland:
Merzig
Liederbach
Dresden
Weltweite Standorte:
Innerhalb der Mediq Unternehmensgruppe sind wir in den Niederlanden, Dänemark, Deutschland, Norwegen, Schweden, Finnland, Ungarn, Belgien, Estland, Letland, Litauen und der Schweiz mit unseren über 2.500 Mitarbeitenden präsent.
Vorgesetzte waren immer ansprechbar, gute Kommunikation untereinander. Vertrauen und gute Hilfsbereitschaft.
die Kollegen in anderen Abteilungen sind sehr Freundlich
Stehen bei gemachten Fehlern hinter dem Mitarbeiter
Fällt mir nichts dazu ein
Sehr gute Teamstruktur
Das hier leider die Führungskräfte nach Nase handeln und bewerten.
Ist viel zu langsam,braucht für innovative Sachen sehr lange
Insgesamt schlechtes Management, häufige Geschäftsführer Wechsel, keine Marktkenntnisse der Entscheider, unterirdisch schlechte Performance in der HR Abteilung.
Wenig Aufstiegsmöglichkeiten
Bezahlung
Mitdenken nicht erwünscht
Gehalt, Moral, Führungskräfte, Arbeitspensum....
Es ist eine Vertriebsgesellschaft, die Controller bestimmen. Die Marschrichtung, haben aber keine Ahnung vom Markt… So wird das Unternehmen weiter kaputt gemacht.
Mehr Wertschätzung
Prämiensystem abschaffen
Altersteilzeit anbieten
Gehälter erhöhen
Bessere Fahrzeuge anschaffen, das ist unser Arbeitsplatz.
Nicht an falschen Ende zu sparen, wie z.B. lang geplante Firmenfeier absagen, wegen Sparmaßnahmen.....
Die Führungsebene austauschen und den Mitarbeitern zuhören.
Bessere Gehaltstruktur, mehr Anreize
Der am besten bewertete Faktor von Mediq Deutschland ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Persönlich gut. Aber es wird wenig Unterschied zu jungen Kollegen gemacht
Wenig Rücksicht,wenig entgegenkommen
das liegt in unserer DNA
immer fair, verständnis- und respektvoll, aus deren Erfahrung kann man viel mitnehmen und lernen
Kann ich nichts negatives sagen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mediq Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
In fast 5 Jahren keine Weiterbildung und Aufstieg möglich aber ohne mehr Geld zu bekommen
Das ist kein Thema
Keinerlei Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen. Auch auf mehrfache Anfrage hin keine klaren Aussagen diesbezüglich.
Wenig Aufstiegschancen.
Viele Schulungen um die Mitarbeiter immer entsprechend Fit zu halten. Karriere bzw. Aufstiegsmöglichkeiten sind prinzipiell schon da.
