Schlechtester Arbeitgeber ever! Empathie 0 Kommunikation 0 Bezahlung 0 Weiter Entwicklung 0
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplatz, Home Office, Sauberkeit der Räumlichkeiten, Neues Büro Equipment, Gut beleuchtete Räume.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Anstatt die Kritik auf Kunu konstruktiv zu nehmen, Fake Bewertungen zu schreiben und sich in dem Himmel loben mit sachen die nicht wahrheitsgemäss sind.
Lächerliche Gehaltserhöhungen wie 50€ Monatlich pro Jahr, Brutto an Arbeitgeber zu verteilen (dann lieber nichts).
Kein Jobrad anzubieten.
Kein Inflations Ausgleich vom Staat anzubieten.
Erst ein paar Einkaufsgutschein wegen der Inflation anzubieten und dann nichts mehr.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung sollte sich mal wieder Zeigen und mal persönlich auf die Mitarbeiter zugehen. Fragen wie es geht und was man verändern kann.
Mehr für das zusammen führen der Mitarbeiter tuhn. Feste usw..
Auf anfragen Antworten und nicht Ignorieren.
Der Betriebsrat der nur auf Papier existiert, sollte mal eine Betriebsversammlung anbieten und das Personal auf dem neuesten Stand halten.
Was eigentlich die Pflicht ist, eines Betriebsrates.
(In 8 Jahren keine Betriebsversammlung ist sehr schwach).Aber vor den Wahlen, prahlen.
Arbeitsatmosphäre
Homeoffice war das einzig gute an der Atmosphäre.
Es gibt in dieser Firma keinen Team Geist oder Kollegialität.
Alle sind anonym und keiner ist wirklich glücklich. Durch das Home Office kennt man nach Jahren immer noch nicht richtig seine Kollegen.
Jeder ist sich selbst der nächste. Es gibt Lieblinge die alles dürfen.
Es gibt Kollegen die 1 mal alle paar Monate in die Firma müssen und andere müssen 2 mal Wöchentlich. Es gibt Teamleiter die 200km weit entfernt wohnen und eigentlich null Ahnung haben was ihre Mitarbeiter tun.
Es werden Leute zu Team Leiter ernannt die überhaupt keinen Plan haben von der Materie oder von der Abteilung. Die Führung ist einfach katastrophal.
Kommunikation
Infos kaum vorhanden, alle schweben in der Luft.
Es gibt trotz sehr grossen Veränderungen, überhaupt keine Kommunikation oder Sprach Regelungen. Man wird hin gehalten bis zur letzten Minute.
Kollegenzusammenhalt
In manchen Abteilungen ist es ok. Aber andere Abteilungen sind aufgrund der falschen konstellation die Leute nur noch frustriert. Zu viele quereinsteiger. Nach dem Motto : Hauptsache Billig. Und die Fluktuation nervt. Ständig ist man am Mitarbeiter anlernen, die bald wieder gehen.
Work-Life-Balance
Wegen Personalmangel, an den wichtigsten Abteilungen hat man hier stress den man mit nach Hause nimmt.
Wer gesundheitliche Probleme bekommen will, der ist hier richtig.
Vorgesetztenverhalten
Manche Teamleiter sind ganz nett und manche noch nicht mal kompetent um einen Kiosk zu führen. Die Geschäftsleitung macht sich gerne Unsichtbar. Mitarbeiter werden ignoriert. Von wegen Augenhöhe.
Dort ist man nur eine Nummer und wenn man geht, ist man noch nicht mal in der Lage sich zu verabschieden. Eigentlich tut man nicht viel um die guten Mitarbeiter zu halten. Viele haben aus Frust gekündigt. Sehr hohe Fluktuation. Traurige Wahrheit.
Interessante Aufgaben
Eintönige Telefonate und eintöniges ausfüllen von Reklamation Belege oder Bestellungen.
Das teure erworbene Programm Dynamic Vision ist nach 4 Jahren immer noch nicht ausgereift und das Arbeiten ist einfach nur Primitiv. Hier sollte man dringend nach bessern.
Gleichberechtigung
Man muss zu den lieblingen gehören dann kann man hier in Rente gehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Menschen werden respektiert.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische, Kabellose Kopfhörer ecc.. vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einweg Insulinpumpen verursachen jede Menge Müll aber das ist ein Hersteller Problem.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt liegt im unteren Durchschnitt, ca. 3000€ Brutto/
Prämie wird von Jahr zu Jahr abgeschafft mit immer höheren Zielsetzungen die sich mit dem Personalmangel und den komplexen Programme in den Abteilungen nicht erreichen lassen. Zumal Diaexpert von Mediq übernommen wurde und dort Prämien nicht vorgesehen sind. Gehaltserhöhungen sind der Witz.
Alle paar Jahre mal 50€ Brutto, so arm ist die Firma.
Image
Hat sehr nachgelassen bei den Kunden, erst neue Programme eingeführt, lange Bearbeitungszeit ecc..
Dann unqualifiziertes Personal eingestellt.
Dann Personalmangel an Hotline, was dazu führt das Kunden stunden in der Hotline warteten oder 4 Wochen auf einer Antwort der E-Mail warten. (warteten).
Personalmangel an den wichtigsten Schnittstellen; Kundenservice, Einkauf.
Karriere/Weiterbildung
Viele Kollegen warten seit Jahren aber es werden nur Vitamin B Leute befördert. Aufgrund der stupfen Aufgaben gibt es nicht wirklich Karrieremöglichkeiten außer Teamleiter oder Stellvertreter.