Im Umbruch
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation aus der Führungsebene direkter an das Team weiter geben, Systemseitig noch intensiver schulen, Mitarbeiter gezielter weiterbilden
Kommunikation
Luft nach oben gibt es immer, aber es fängt immer bei einem selbst an. Jeder hat die Möglichkeit, sich mitzuteilen
Kollegenzusammenhalt
Sicherlich abteilungsabhängig, aber über Jahre immer wieder erlebt
Work-Life-Balance
Home Office, Gleitzeit Regelung
Vorgesetztenverhalten
Offenes, konstruktives Verhältnis
Interessante Aufgaben
Je nach Aufgabengebiet unterschiedlich. Aber Ideen können eingebracht und umgesetzt werden.
Arbeitsbedingungen
Großraum aber neu ausgestattet, inkl. höhenverstellbarem Schreibtischen, frisches Obst, Getränke, Parkplätze
Gehalt/Sozialleistungen
VWL
Image
Durch Umstrukturierung und personellen Engpässen hat das Image etwas gelitten, viele Kollegen geben aber alles um es positiv zu gestalten