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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Für ein Start-Up entsprechendes Gehalt. Sicherlich muss der Standort und die unternehmensgröße betrachtet werden. Man arbeitet hier nicht um reich zu werden. Die Gehälter sind jedoch durchaus fair. Besonders Berufsanfänger und Kollegen/innen mit Migrationshintergund erhalten hier auch eine gute Einstiegsmöglichkeit.
Während einer Pandamie ist ein Start-Up im Gesundheitsbereich jedoch auch am kämpfen und kann daher keine Gehaltssprünge ermöglichen.
Ich arbeite keine volle 40 Stunden Woche (Kind zuhause - Betreuung muss von mir selbst organisiert/übernommen werden). Trotzdem konnte ich mich auf ein zufriedenstellendes Gehalt einigen.
Leider kein Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, ansonsten für ein Start-Up angemessen.
Im niedrigen Bereich, 12 Gehälter, Zahlung zum Ende des Monats. Kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Keine Boni.
Für die Berufserfahrung sowie das Aufgabenspektrum und die Verantwortung gibt es eine angemessene Vergütung