Guter Arbeitgeber und tolles Team
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich wohl und liebe meinen Job. Es herrscht eine schöne und entspannte Atmosphäre.
Kommunikation
Kurze Hierarchie und schnelle Entscheidungswege. Anliegen haben immer ein offenes Ohr. Auf der anderen Seite werden wir als Mitarbeitende auch immer auf dem Laufenden gehalten.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist super. Alle Kolleginnen und Kollegen sind aufgeschlossen und nett. Als neue Mitarbeiterin wurde ich offen empfangen und kam schnell hier und im Team-Gefühl an.
Work-Life-Balance
Ich empfinde meinen Arbeitsplatz als sehr familienfreundlich. Wenn mal ein Termin ansteht, kann ich meine Arbeitszeiten (auch kurzfristig) drum herum gestalten. Das ist super. Wir können das im Haus integrierte Fitnessstudio kostenlos nutzen. Es besteht die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Ich bekomme immer offenes Feedback und finde das richtig toll. Meine Vorgesetzten sind freundlich, offen und es herrscht eine lockere Atmosphäre. Fragen können jederzeit auf kurzem Weg gestellt werden. Ich fühle mich gesehen und wertgeschätzt. Meine Vorgesetzten unterstützen und fördern mich auf meinem beruflichen Weg. Alle Mitarbeiter werden in regelmäßigen Team-Meetings auf dem Laufenden gehalten.
Interessante Aufgaben
Ich habe als Arbeitnehmerin die Möglichkeit, Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes zu nehmen. Die Aufgaben sind vielfältig und machen Spaß.
Arbeitsbedingungen
Wir haben ein modernes Arbeitsumfeld und moderne Technik. Die Räume sind hell und haben große Fenster mit elektrischen Rollläden. Es gibt bereits ein paar Büros mit Klimaanlage - der Rest soll bald nachgerüstet werden. Wir haben eine gut ausgestattete Küche und die Möglichkeit die Pause auf der schönen Dachterrasse zu verbringen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden immer pünktlich gezahlt. Der Arbeitgeber hat einen umfassenden Blick, denkt und handelt im Interesse seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeitende hat ein jährliches Budget für Weiterbildungen. Vorgesetzte erkennen Potentiale und fördern Mitarbeiter.