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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 32 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei medischulen gGmbH die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
medischulen gGmbH
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
medischulen gGmbH
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

32 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    38%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    38%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    38%

  • Am Markt vorbei arbeiten

    Strategische RichtungTraditionell

    38%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich fühle mich sehr wohl. Man wird ernst genommen und geschätzt.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kurze Kommunikationswege. Es wird durch monatliche Verwaltungsbesprechungen darauf geachtet, dass immer alle auf dem aktuellen Stand sind und Anregungen geäußert werden können.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Kollegen, die das Arbeiten noch besser machen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Total familienfreundlich. Kurzfristige Termine können problemlos angenommen werden. Auch Home-Office ist jederzeit möglich.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit den Vorgesetzten gibt es immer etwas zu lachen. Es wird gewünscht, dass man immer offen kommuniziert. Auch wenn einem mal etwas nicht passt. Dafür sind sie sehr offen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich durfte in meiner bisherigen Zeit in allen Bereichen "reinschnuppern". Die Aufgaben sind vielfältig und interessant.

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