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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei medischulen gGmbH die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
medischulen gGmbH
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
medischulen gGmbH
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

24 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    46%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    42%

  • Am Markt vorbei arbeiten

    Strategische RichtungTraditionell

    42%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    42%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich fühle mich wohl und liebe meinen Job. Es herrscht eine schöne und entspannte Atmosphäre.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kurze Hierarchie und schnelle Entscheidungswege. Anliegen haben immer ein offenes Ohr. Auf der anderen Seite werden wir als Mitarbeitende auch immer auf dem Laufenden gehalten.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Kollegenzusammenhalt ist super. Alle Kolleginnen und Kollegen sind aufgeschlossen und nett. Als neue Mitarbeiterin wurde ich offen empfangen und kam schnell hier und im Team-Gefühl an.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich empfinde meinen Arbeitsplatz als sehr familienfreundlich. Wenn mal ein Termin ansteht, kann ich meine Arbeitszeiten (auch kurzfristig) drum herum gestalten. Das ist super. Wir können das im Haus integrierte Fitnessstudio kostenlos nutzen. Es besteht die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich bekomme immer offenes Feedback und finde das richtig toll. Meine Vorgesetzten sind freundlich, offen und es herrscht eine lockere Atmosphäre. Fragen können jederzeit auf kurzem Weg gestellt werden. Ich fühle mich gesehen und wertgeschätzt. Meine Vorgesetzten unterstützen und fördern mich auf meinem beruflichen Weg. Alle Mitarbeiter werden in regelmäßigen Team-Meetings auf dem Laufenden gehalten.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe als Arbeitnehmerin die Möglichkeit, Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes zu nehmen. Die Aufgaben sind vielfältig und machen Spaß.

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