8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil einrichten8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Man eignet sich interessantes Wissen an
- Die Räumlichkeiten sind sauber und gepflegt
siehe oben
- Selbstreflexion
- bessere Bezahlung
- generell respektvoller Umgang mit Menschen (Lästern über Mitarbeiter und/oder Patienten sollte man unterlassen)
Sehr angespannt und hektisch. Komplett abhängig vom Gemütszustand des Chefs. Man hat Angst Fehler zu machen wodurch erst welche entstehen
Nach außen in Ordnung, allerdings hört man oft wie launisch der Umgang mit den Mitarbeitern und/oder Patienten ist
Keine Benefits, lange Tage, Urlaube werden vorgeschrieben
Keine Möglichkeiten
Geteiltes Leid ist halbes Leid. Da sehr wenige Mitarbeiter über einen langen Zeitraum bleiben ist es schwer hier eine Bewertung abzugeben
Hier würde ich am liebsten keinen Stern vergeben, die Art und Weise ist oft nicht zumutbar
Gute Ausstattung, Klimaanlage etc.
Oft respektlos und von oben herab oder es findet gar keine Kommunikation statt
Sehr schlecht, keine Zusatzleistungen wie Weihnachts- oder Urlaubsgeld, Überstunden werden nicht bezahlt
Nicht vorhanden, entweder man wird gemocht oder nicht. Wenn nicht kriegt man es sehr deutlich zu spüren
- Interessante Aufgaben
- Man eignet sich Fachwissen an
- Da häufig Kollegen ausfallen kriegt man gezwungenermaßen Einblicke in verschiedene Bereiche
Impulsivität und Vergütung
Versuchen Mitarbeiter zu halten und auf die Mitarbeiter eingehen.
Mitarbeiter erbringen eine Leistung und die wird vom Chef vergütet. Dies gibt kein Recht von oben herab zu schauen.
Viele Überstunden, wenige Urlaubstage
Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, keine Inflationsprämie
Paar Nette Kollegen jedoch sind die meisten weg bevor man sich an sie gewöhnt hat.
Es gibt kaum ältere Kollegen, da niemand im Unternehmen lange bleibt.
Kommunikation ist ein Fremdwort.
Chef wird schnell impulsiv, wenn ihm etwas nicht passt!
Es wird einem nicht zugehört und nichts umgesetzt.
Man eignet sich fachliche Kompetenz sowie arbeiten unter Druck an.
fachlich top, menschlich Flop.
Mitarbeiter schätzen lernen, sowie professionelleres Auftreten.
Weniger Aggressionsverhalten bei Kritik.
Bei 10-11 Arbeitsstunden pro Tag sollten den Mitarbeitern Pausen genehmigt werden.
Kann wirklich sehr einfühlsam sein. Im Kern ein wirklich guter Mensch
Ab und an kleinere ausraster… muss man mit umgehen koennen
Ein qualifizierter Praxismanager würde schon helfen
Mach außen hui
Die 3 langen Tage sind wirklich sehr anstrengend. Sie kurzen hingegen sind Gold wert
Nicht vorhanden
Mies. Einfach nur schlecht. Kein Urlaubsgeld. Kein Weihnachtsgeld. Keine inflationsprämie
Tolle Kollegen immer
Alle gleich und gutes Klima
Ein auf und ab. Der Manager ist leider wenig qualifiziert
Man bekommt das wofür man sich beworben hat
Nichts!
Ruhiger werden!
Man hat Angst was Falsches gemacht haben!
Gleich 0
Auszubildende wird man ausgenutzt!
Starke fluktuation!
Wurde mehrfach angesprochen, nichts umgesetzt....