Zukunft am Medizin Campus Bodensees
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Gespräch möglich. Kümmert sich um kranke Mitarbeiter. Sehr gute Kongresse. Hilft bei der Wohnungssuche.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In manchen Dingen zu träge.
Verbesserungsvorschläge
Durch den Austausch der Geschäftsführung kommt neuer Schwung auf.
Arbeitsatmosphäre
Zusammenarbeit von verschiedenen Berufsgruppen wird Wert gelegt.
Kommunikation
Zwischen den Krankenhäusern ist es ein positiver Ablauf, darf nicht aufhören
Kollegenzusammenhalt
Es dürfte besser sein, sind aber steht's bemüht.
Work-Life-Balance
Bietet dem Mitarbeiter Vergünstigungen für Segelboot Kurs, usw. Kongresse mit Fahrrad und Bootsfahrt spitzenmäßig organisiert.
Vorgesetztenverhalten
Offene und vertrauenswürdige Kommunikation. Unterstützung bei COVID-19 Erkrankung mit Essenslieferung und tgl. Nachfrage
Interessante Aufgaben
kann zwischen zwei Krankenhäuser wechseln und neues entdecken.
Gleichberechtigung
Sollte kein Thema sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Wird in den Abteilungen Berücksichtigt
Arbeitsbedingungen
für neues offen, wenn sie angesprochen werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch neue Geschäftsführung ein wachsendes Thema.
Gehalt/Sozialleistungen
Kann in jedem Beruf mehr sein
Image
Klinik ist offen und auch bemüht den Wünsche der Mitarbeiter nachzukommen.
Karriere/Weiterbildung
der Mitarbeiter kann, sofern er auch möchte.