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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei medizin campus bodensee die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch den extrem hohen Stresslevel in ZNA eh schon emorm, aber man ist auch noch sehr oft der Blitzableiter für sämtlichen Berufsgruppen, Patienten, Angehörige. Es wäre sehr schön wenn man vom AG da mehr geschützt werden würde z.b. klare sichtbare Grenzen für Stationsfremde oder einer verbindlichen schriftlichen Arbeitsetikette für alle.
Das Team ist in Ordnung, jederzeit bekommt man Hilfe und Unterstützung.
Wie überall ,es vergeht kaum ein Tag ohne das Einspringer gesucht werden. Wenn man will, kann man unendlich arbeiten, da die Leitungen froh sind über jeden der einspringt.
Die Abteilungsleitungen sowie auch die beiden PDLs sind wirklich in Ordnung und verhalten sich freundlich, korrekt, empathisch. Manchmal wünsche ich mir von den Abteilungsleitungen etwas mehr Strenge in der Führung der MA.
Fühle mich im Anspruch ausgelastet. Definitiv anspruchsvoll und interessant.
Extrem viele Aufgaben lasten auf der Pflege, die nicht zum eigentlichen Aufgabengebiet gehören, z.b.der Kampf um ein Bett im Haus. für stationären Pat. aus ZNA.