Mein Empfinden: „Stets bemüht“
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teilweise Verpflegung
Lustige Pausen mit den Mitarbeitern
Vielfältige Themengebiete und abwechslungsreiche Kunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten
Unflexibel
Kurzfristiger Dienstplan / Dienstplanänderungen
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit Problemen
Klare Gruppenbildung
Keine Wertschätzung
Persönliche Einschätzung:
Emotionale Achterbahn
Verbesserungsvorschläge
Die Probleme im Kern angehen.
Bei der hohen Fluktuation nicht den Finger auf die Mitarbeiter, die gehen zeigen, sondern das eigene Verhalten besser reflektieren.
Mehr Wertschätzung,Dankbarkeit, besser aufgestelltes Personal. Dienstplanung in Absprachen und frühzeitiger
Besseres und flexibleres Arbeitszeitmodell.
Mehr Zeit für Übergaben und Einarbeitung.
Kommunikation
Auch wiederholte Meetings im Team sorgen nicht dafür, dass die Kommunikation besser läuft. An einigen Stellen wird doppelt und dreifach kommuniziert, dafür an zu vielen wichtigen zu wenig oder aneinander vorbei.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf seltene und wenige Ausnahmen ist das Team einer der Gründe, weswegen meiner Meinung nach die meisten überhaupt ein Jahr bleiben.
Work-Life-Balance
Ich kam leider oft nicht pünktlich nach Hause…., viele Kollegen leben diese Arbeitsstelle- für Menschen, die ihr Privatleben genießen, kaum umsetzbar ohne Druck und Burnout Gefahr.
Vorgesetztenverhalten
Wer schreit, hat nicht immer Recht.
In guten Momenten Verständnis.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich.
Arbeitsbedingungen
Ich empfinde die Büros als zu klein und ungünstig gestellt.
Klima im Sommer ist gut.
Ich fühle mich nicht sicher auf der arbeit, wenn ich Dienste alleine habe. (So würde ich persönlich Wochenenddienste alleine vor Ort bewerten, generell alleine vor Ort arbeiten bewerten)
Gehalt/Sozialleistungen
Für den Leistungsdruck und die Erwartungshaltung definitiv unterbezahlt.
Image
Kommt drauf an wen man fragt
Karriere/Weiterbildung
Minimal gegeben, eher intern.