Wer woanders arbeiten kann, geht besser dorthin.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man Institutsübergreifend mit vielen Mitarbeitern zusammen arbeiten kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das Mobbing durch den Vorgesetzten sogar noch unterstützt wird, solange man befreundet ist hält man sich den Rücken frei und verheizt lieber professionelles Personal
Verbesserungsvorschläge
Dringend stärker gegen Mobbing vorgehen. So hält man keine guten Arbeitskräfte und das Image geht unwiderruflich in den Keller.
Arbeitsatmosphäre
Durch das Mobbing einer einzelnen Person, die Narrenfreiheit durch ihre Vorgesetzte genießt, muss das ganze Kollegium darunter leiden.
Kommunikation
Kommunikation erfolgt nur von oben herab. Nach zwei Jahren kann meine Vorgesetzte meinen Namen immer noch nicht richtig. Man schwelgt eher in alten Zeiten und hat keinerlei Interesse an der Arbeit der eigenen Mitarbeiter. Es geht nur darum das eigene bornierte Ego zu bepudeln.
Kollegenzusammenhalt
Durch Dauermobbing intern des Instituts nicht existent. Hier geht es nur darum die Querelen einer Person zu ertragen, was billigend in Kauf genommen wird, um die eigenen perfiden Interesse zu verfolgen und die eher in Kaffee trinken und Gesprächen mit befreundeten Kolleginnen exzessiv ausarten. Hochgradig unprofessionell und unkollegial
Work-Life-Balance
permanent die Arbeit von anderen erledigen zu müssen, die selbst bei einem regulären 8 h Tag gerade mal 2 Stunden arbeiten, führt zu einer akuten Ansammlung von Überstunden
Vorgesetztenverhalten
Absolut mangelhaft und hochgradig unprofessionell. Statt permanent in seiner eigenen Seifenblase und Selbstgefallen zu dirilieren, sollte häufiger eine Präsens bei den eigenen Mitarbeitern gezeigt werden, um offensichtliches Fehlverhalten bestimmter Extremfälle schneller zu identifizieren und tätig zu werden
Interessante Aufgaben
Der Aufgabenbereich war sehr divers und divergierte massiv vom dem was bei der Einstellung abgesprochen wurde. Teilweise werden Leistungen anderer als die eigenen ausgegeben, um von der eigenen Inkompetenz abzulenken.
Gleichberechtigung
Es existieren Ansätze, die kläglich scheitern
Umgang mit älteren Kollegen
guter Schnitt zwischen jung und alt.
Arbeitsbedingungen
ich rate dringend davon ab dort anzufangen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
im Ansatz vorhanden, aber im Ansatz krepiert
Gehalt/Sozialleistungen
Woanders wird man deutlich besser bezahlt. Sowas wie VBL und Weihnachtsgeld für viele Mitarbeiter existiert nicht
Image
man hört eigentlich nur schlechtes, was sich leider auch zunehmend verbreitet
Karriere/Weiterbildung
Trotz mehrmaligen nachfragen stößt man intern des Institus nur auf taube Ohren. Andere Mitarbeiter kriegen hingegen mehrere sehr teure Weiterbildungen regelrecht hinterher geschmissen. Man muss sich nur beim Mobber beliebt machen.