4 Bewertungen von Bewerbern
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Mitarbeiter wertschätzend behandeln
Einstellungstest unter Zeitdruck
- die Bewerber nicht über MONATE hinhalten mit Mails
- eine Absage auch begründen, wenn man schon so dreist ist und diese stumpf nach Monaten der Hinhaltung versendet ohne ein persönliches Wort
- die Menschen ggf. erst einmal kennen lernen und nicht gleich abweisen
- wenn man zum Test eingeladen wird, auch mal ein persönliches Wort übrig haben und nicht wie eine Maschine alle durchschleusen und keine Zeit für Fragen haben
- die Tests auch anpassen ans Thema, ich weiß nicht was Beispiele mit Socken und Hosen die miteinander kommunizeren wie in einem Comic mit der Arbeit zu tun haben sollen, falscher Film!
Mir wurde abgeraten dort anzufangen. Dem komme ich gerne nach.
Auf eine schriftliche Bewerbung folgte eine sehr schnelle Antwort des zuständigen Personalberaters. Auf das freundliche Gespräch folgte eine Einladung zu einem schriftlichen Bewerbungstest. Auf diesen sollte innerhalb von 2-3 Wochen ein Feedback mit einer eventuellen Einladung zu einem Vorstellungsgespräch folgen. Auf das Feedback warte ich nach 7 Wochen immernoch. Auf meine Rückfrage hieß es, dass das Auswahlverfahren in vollem Gange sei. An der Bearbeitungszeit der Bewerbungen sollte dringend gearbeitet werden und ein zügigeres Feedback erfolgen, da Arbeitnehmer nicht monatelang warten wollen bzw. können.