3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Medizinischer Dienst der Krankenversicherungen Thüringen e.V. Bewertungen
Medizinischer
Dienst
der
Krankenversicherungen
Thüringen
e.V.
Weimar
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Autoritär, steile Hierarchie, Mitarbeiter kleinhalten? Willkommen beim MD Thüringen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben, steile Hierarchie, Machtgehabe, arrogante Führungsebene.
Verbesserungsvorschläge
Überhaupt erst mal offen sein für Verbesserungsvorschläge! Daran hapert es schon! Mitdenken ist nicht gewünscht. Man könnte ja plötzlich effektiver werden?
Arbeitsatmosphäre
Als Außendienstmitarbeiter bekomme ich zum Glück von der Atmosphäre im Büro nicht viel mit. Ich mache meinen Job und bin froh, wenn man mich in Ruhe lässt. Man hört aber immer wieder von Kollegen, die in dr Zentrale unter Wutausbrüchen des Geschäftsführers und der Leitung leiden.
Image
Intern schlecht. Keine Ahnung, wie Außenstehende den MD wahrnehmen.
Work-Life-Balance
Der MD versucht aktuell, im Rahmen laufender Tarifverhandlungen, eine 41h Woche "auf freiwilliger Basis" durchzusetzen. Am liebsten sollen die Gutachter*innen auch Samstage und Nachmittage arbeiten, geht es nach der Geschäftsführung. Noch wehren wir uns dagegen. Wenn das tatsächlich kommen sollte, kann ich auch wieder in die Pflege gehen. Da wird meine Arbeit in den meisten Fällen wenigstens gesehen und wertgeschätzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immer noch schön die Reisekostenabrechnungen ausdrucken und auf eigene Kosten in die Zentrale schicken, obwohl die in digitaler Form genauso vorliegen.
Kollegenzusammenhalt
Ohne liebe Kollegen wäre es nicht auszuhalten. Geteiltes Leid ist halbes Leid.
Arbeitsbedingungen
Homepfficearbeitsplaz bitte selbst einrichten. Man bekommt nix außer Laptop, Tastenhandy und Navi. Um ein Headset, Schreibtischhtuhl, Schreibtisch, Drucker, Internet usw. Kümmere dich bitte selber.
Kommunikation
Schlecht! Sehr schlecht! Die Führungsebene hält es meistens nicht für nötig, ihre Mitabreiter an Entscheidungsprozessen teilhaben zu lassen. Wenn es Kommunikation gibt, dann nur im Stil von "Wir wollen, dass ihr das jetzt so macht".
Sinnvolle Vorschläge "von unten", die Arbeitsprozesse um ein Vielfaches erleichtern und vereinfachen würden, werden abgeschmettert. Warum? Weil du dir bitte nicht den Kopf zerbrechen sonst für die Leitung, sondern gefälligst nur das machen sollst, wofür du bezahlt wirst. Beweis dafür, dass es so ist, war vor wenigen Monaten eine ellenlange Email von einem Mitarbeiter, der sich wirklich Gedanken gemacht hat, und dessen Vorschläge erst (zähneknirschend) angenommen wurden, nachdem er eben diese Email an alle Mitarbeiter geschickt hat. In der Email hat er uns darüber informiert, dass er einen Weg gefunden hat, wie man Aufträge effizienter vertouren kann, so dass diese nicht teilweise monatelang unbearbeitet auf Eis liegen, und was eine enorme(!) Verbesserung darstellt. Der Vorschlag wurde zunächst abgeschmettert. Never change a running system, und sei es kurz vorm Kollaps. Erst nach dieser Mail wurden seine Vorschläge umgesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt hat sich in anderen Berufen deutlich besser entwickelt in den letzten Jahren. Das Gehalt ist meiner Meinung nach kein ausschlaggebender Grund mehr, die Pflege hinter sich zu lassen und zum MD zu wechseln.
Gleichberechtigung
Alle Mitgieder einen Berufsgruppe werden gleich schlecht behandelt. Haha.
Interessante Aufgaben
Meinen Job mag ich sehr und mache ihn auch gut, würde ich behaupten.
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
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Absolut schlecht geführt und keinen Respekt im Umgang mit den Mitarbeitern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Von oben herab und ohne Sinn und Verstand
Work-Life-Balance
Interessiert da keinen. Sehr schade
Kollegenzusammenhalt
Ohne die Kollegen nicht auszuhalten
Vorgesetztenverhalten
Von oben herab. Ohne Respekt
Kommunikation
Unterirdische Kommunikation. Schulungen Fehlanzeige
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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So wie es im Tarifvertrag steht, so wird es auch gelebt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Medizinischer Dienst der Krankenversicherungen Thüringen durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 0% der Bewertenden würden Medizinischer Dienst der Krankenversicherungen Thüringen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Medizinischer Dienst der Krankenversicherungen Thüringen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.