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Medizinischer 
Dienst 
der 
Krankenversicherungen 
Thüringen 
e.V.
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8
kununu Score5 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Alle 5 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Medizinischer Dienst der Krankenversicherungen Thüringen
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Gute Arbeitsqualität erwarten.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Medizinischer Dienst der Krankenversicherungen Thüringen
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gehalt, Arbeitsplatzgestaltung, mobiles Arbeiten, Gleitzeitregelung
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Urlaubsregelung (Quote), fehlende Flexibilität, mangelnde Kommunikation, fehlende Wertschätzung und Zusammenhalt, teils fehlende Gleichbehandlung, Außendiensttätigkeit mit Nutzung des eigenen PKW‘s
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Siehe oben, steile Hierarchie, Machtgehabe, arrogante Führungsebene.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Überhaupt erst mal offen sein für Verbesserungsvorschläge! Daran hapert es schon! Mitdenken ist nicht gewünscht. Man könnte ja plötzlich effektiver werden?
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Transparenz, Verbesserung Kommunikation, lösungsorientierte Mitarbeiterführung, Wertschätzung und Anerkennung, adäquate Ausbildung der Führungskräfte
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Medizinischer Dienst der Krankenversicherungen Thüringen ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Schlecht! Sehr schlecht! Die Führungsebene hält es meistens nicht für nötig, ihre Mitabreiter an Entscheidungsprozessen teilhaben zu lassen. Wenn es Kommunikation gibt, dann nur im Stil von "Wir wollen, dass ihr das jetzt so macht".
Sinnvolle Vorschläge "von unten", die Arbeitsprozesse um ein Vielfaches erleichtern und vereinfachen würden, werden abgeschmettert. Warum? Weil du dir bitte nicht den Kopf zerbrechen sonst für die Leitung, sondern gefälligst nur das machen sollst, wofür du bezahlt wirst. Beweis dafür, dass es so ist, war ...
1
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Unterirdische Kommunikation. Schulungen Fehlanzeige
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Fortbildungsangebote eher wenig und sehr niedrig gehalten
2
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Medizinischer Dienst der Krankenversicherungen Thüringen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Medizinischer Dienst der Krankenversicherungen Thüringen schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden Medizinischer Dienst der Krankenversicherungen Thüringen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Medizinischer Dienst der Krankenversicherungen Thüringen als eher traditionell.
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