Kein wertschätzender Umgang
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die mitmenschlichen Umgangsformen, die von der Führungsebene vorgelebt werden.
Verbesserungsvorschläge
Leitungsebene sollte von Mitarbeitern abgewählt und gewählt werden können und gemäß Fach- und menschl. Kompetenz ausgewählt werden.
Arbeitsatmosphäre
mangelnde Wertschätzung und mangelnde Anerkennung sind üblich
Kommunikation
lieber Dienstwanweisungen per E-Mail als wertschätzende Gespräche
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt wird nicht gefördert, vielmehr fragen Führungskräfte Mitarbeiter über andere Kollegen aus
Work-Life-Balance
Vorgesetzte üben psychischen Druck auf Mitarbeiter aus
Vorgesetztenverhalten
s.o.; Führungskräften fehlt es an Führungskompetenz und Empathie
Gleichberechtigung
Die Führungsspitze ist männlich geprägt
Umgang mit älteren Kollegen
genausowenig kollegial wie mit Kollegen jüngeren Alters
Arbeitsbedingungen
viele Mitarbeiter leiden unter dem von der Führungsebene ausgeübten Druck
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
vergleichbar mit anderen Einrichtungen des öffentlichen Dienstes
Image
schlecht, s. Stellungnahmen diverser Fachgesellschaften