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Jetzt Profil vervollständigen67 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
34 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 31 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Schichtarbeit, gutes Gehalt. Tolle Kommunikation. Gute Arbeitszeiten, flexibeles Arbeiten.
Heute kann ich keine schlechten Punkte nennen.
Heute kann ich keine Verbesserung vorschlagen.
Tolle Fort,-& Weiterbildungsmöglichkeiten.
Kann ich mich nicht zu äußern, aber bisher habe ich nichts negatives mitbekommen.
Ich bin super zufrieden mit meiner Teamleitung! Wir führen eine offene Kommunikation und ich fühle mich sehr unterstützt.
Ich arbeite überwiegend im Home Office.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für diese ausführliche Bewertung genommen haben. Ihre durchweg positive Bewertung freut uns sehr.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und Freude bei Ihrer Tätigkeit beim MDN.
Viele Grüße
Madeleine Franz
Homeoffice 60%
Kommunikation Fehlanzeige, Macht wird demonstriert und genutzt
Machtspielchen sollten nicht Grundlage der Arbeit sein…
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um uns zu bewerten. Es ist schön, dass Sie die Work-Life-Balance so positiv bewerten. Wir bedauern jedoch sehr, dass Sie die anderen Punkte nicht so positiv wahrnehmen.
Lassen Sie uns gemeinsam über konkrete Verbesserungsvorschläge oder Ideen sprechen, kommen Sie direkt auf mich zu oder teilen Sie mir Ihre Idee (auch anonym) über das Ideenmanagement mit. Ich würde mich freuen, mit Ihnen in den Austausch zu gehen. Nur so können wir lernen und uns verbessern.
Herzliche Grüße
Madeleine Franz
Vielfältige Tätigkeit, gute Work Life Balance, Gleitzeit
Eingruppierung der Mitarbeitenden, Kommunikation ist ausbaufähig
Eingruppierung in den Vergütungsgruppen in allen Geschäftsbereichen gleich aufstellen.
Sehr geehrte Frau Kollegin, sehr geehrter Herr Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns ein Feedback zu geben. Wir freuen uns über die von Ihnen positiv hervorgehobenen Aspekte, wie zum Beispiel der Kollegenzusammenhalt, die Arbeitsbedingungen und die Arbeitsatmosphäre.
Gleichzeitig bedauern wir, dass Sie insbesondere Karrieremöglichkeiten und die Eingruppierung eher kritisch sehen. Wir nehmen Ihr Feedback ernst, denn es ist uns wichtig, uns ständig zu verbessern. Wenn Sie konkrete Verbesserungsvorschläge oder Ideen haben, würden wir uns freuen, wenn Sie uns diese direkt mitteilen. Wenden Sie sich dazu gerne an das Ideenmanagement oder direkt an mich. Ich freue mich auf den Austausch mit Ihnen.
Herzliche Grüße
Madeleine Franz
Ausstattung modern und top. Aufgaben (Einzelfallbegutachtung) sind sehr interessant.
Die Work-Life-Balance und dass Vorgesetzte noch auf alten Denkweisen hängen geblieben sind. Kleiner Tipp: Man lebt heute nicht mehr um zu arbeiten, sondern umgekehrt!
Die Work-Life-Balance sollte dringend überarbeitet werden besonders für Menschen mit Familie und kleinen Kindern. Wenn dem MD das Probleme bereitet, dann stellt halt keine Menschen mit kleinen Kindern ein...
Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,
vielen Dank für Ihr wertvolles Feedback. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie die Aufgaben in unserem Unternehmen, den Zusammenhalt unter den Kollegen und den Umgang mit älteren Kollegen positiv wahrgenommen haben.
Ihre Anmerkungen zur Work-Life-Balance und zu den Führungskräften nehmen wir sehr ernst. Wir sind stets bemüht, diese Aspekte weiter zu verbessern und zu verfeinern.
Nochmals vielen Dank für Ihr Feedback. Wir werden weiter an einer positiven Entwicklung arbeiten!
Viele Grüße
Madeleine Franz
Wir nehmen unsere Vision Menschlich.Digital.Nachhaltig ernst. Jeder kann sich aktiv einbringen und daran mitarbeiten.
Eine Kantine wäre schön
Ja daran darf noch gearbeitet werden. Momentan "verkaufen" wir uns noch etwas "unter Wert"
Angemessen, marktgerecht
Ist wirklich beispielgebend, habe das bisher nur bei sehr kleinen Unternehmen erlebt
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie sich insgesamt sehr wohl bei uns fühlen und uns offensichtlich als guten Arbeitgeber wahrnehmen. Sprechen Sie mich oder meinen Kollegen gerne auf Themen an, bei denen Sie Verbesserungspotenzial sehen. Ich freue mich auf unseren Austausch.
Viele Grüße
Madeleine Franz
Gehalt, Benefits (Hansefit, Corporate Benefits), Urlaub, Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Vorbildfunktion der Führung auf allen Ebenen
Offene und transparente Kommunikation einführen, an einer wertschätzenden Kultur arbeiten
Wohl dem, der tolle Kollegen hat.
Abteilungsabhängig
Einzig auf den Buschfunk ist Verlass.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung und dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns ein Feedback zu geben.
Wir freuen uns, dass Sie die Gehalts- und Sozialleistungen, die Work-Life-Balance, die interessanten Aufgaben sowie die Arbeitsbedingungen als gut bis sehr gut bewertet haben.
Aus Ihrer Bewertung lesen wir, dass Sie vor allem bei der Kommunikation Verbesserungsbedarf sehen. Bitte helfen Sie uns, indem Sie mit uns sprechen, damit wir sehen, wo wir weitere Verbesserungen initiieren können. Wir sind jederzeit erreichbar.
Wir behandeln die Themen vertraulich und möchten die Situation für Sie verbessern.
Viele Grüße
Madeleine Franz
Super!
Meines Erachtens nach haben zu Unrecht viele ein schlechtes Bild vom MD, was ich sehr schade finde. Aber ich glaube, dass sich das immer weiter zum Guten entwickeln wird.
Durch Gleitzeit kann man sich seine Zeit frei einteilen. Gibts keine „Sperrzeiten“ was Urlaub angeht.
Als Werksstudent schwierig einzuschätzen. Hatte aber selbst auch schon Schulungen/Workshops.
Ich kann mich nicht beschweren.
Man merkt, dass sich hier etwas tut. Digitalisierung, Mitarbeiterflohmarkt etc.
Kenne ich aus früheren Jobs nicht so gut. Bin schon einige Jahre beim MD und in dieser Richtung noch nie Probleme gehabt.
Kann ich schlechz beurteilen, aber da mir nichts negatives zu Ohren gekommen ist:
Vorbildlich.
Durch das Desk-Sharing wurden (fast) alle Arbeitsplätze neu ausgestattet. Die „Sozial“- und Besprechungsräume sind einladend.
Im Team sehr gut. Klar kann es immer mal zu Problemen kommen, aber das ist normal.
Kann nichts gegenteiliges Behaupten. Jede Person hat hier die gleichen Chancen.
Auf jeden Fall!!
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für die hervorragende Bewertung!
Schön, dass Sie sich beim Medizinischen Dienst wohlfühlen und bei uns arbeiten.
Viele Grüße
Madeleine Franz
Work Life, Balance, sehr familienfreundlich und bei Notfällen in der Familie sehr verständnisvoll, tolle Kollegen, die einspringen
Bezuschussung, Deutschland, Ticket
Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
Es gibt sehr viele Standorte, die man aus der Zentrale heraus gar nicht kennt und kaum Veranstaltung, wo alle Mitarbeiter zusammen kommen
Mitarbeiter, die dem Miteinander schaden, sollten aus wichtigen Funktionen genommen werden und keine Mitarbeiter mehr führen dürfen
Toller Zusammenhalt, unter den Kollegen, tolle Atmosphäre, hier gibt es noch ein Miteinander, auch mit anderen Geschäftsbereichen
Die Darstellung nach außen ist definitiv schlechter als das, was ich nach innen erlebe.
Bessere Arbeitszeiten kann es nicht geben, Gleitzeit von 6 bis 22 Uhr, Großteil der Tätigkeit kann für fast alle im Home-Office erledigt werden
Tolle Weiterbildung, im Bereich, übergreifend gibt es leider kein Konzept
Der Tarifvertrag ist gut, man darf nicht vergessen, dass man am Wochenende frei hat und keine Dienste mehr an Feiertagen machen muss.
Tendenziell ausbaufähig, aber es werden vermehrt Maßnahmen ergriffen. Es gibt keine nachhaltigen Aktionen, wie zum Beispiel Ladesäulen für Elektroautos.
Es wird sich nicht bemüht, frühzeitig Wege zu finden, bei Renteneintritt das Wissen weiterzugeben. Andere Unternehmen haben Regelungen für ältere Kollegen, damit es ihnen leichter fällt, aber hier ist mit dem Tarifvertrag nichts möglich.
Ich kann mich nicht beschweren, andere leiden noch unter älteren oder kulturell untragbaren Leitungen, bei denen Absicherung oder das Bild nach oben im Fokus ist und keine Innovation und Entscheidungsfreude zu finden ist
Tolle Umgestaltung, der Dienststellen, klasse Ausstattung der IT
Manchmal kommen die Informationen etwas spät
Hoher Frauenanteil, auch bei den Leitungen, aber je höher man guckt, desto geringer wird dieser Anteil
Hätte nicht gedacht, dass patientenfremdes Arbeiten doch so interessant sein kann, hoffe, dass die Routine nicht über die Jahre kommt und es mich langweilt
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten! Es freut uns sehr, dass Sie uns in allen Kategorien ein Feedback geben.
Ein offenes und ehrliches Feedback ist uns wichtig und wir schätzen es sehr, dass Sie Ihre Erfahrungen auf Kununu teilen.
Wir stehen Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung, wenn Sie weitere Anregungen oder Feedback haben.
Viele Grüße
Madeleine Franz
Zahlen pünktlich
Das wir die ... im Dienst sind
Homeoffice für das Postmanagemnt
Man wird ständig vom Sekretariat überwacht und an den P-Rat gemeldet
War früher besser
Der 16 Uhrdienst ist ungerecht verteilt
Man kann sich intern gut umbewerben
Für eine Frau o.k.
Wir drucker nicht mehr
Wenn das Sekretariat Homeoffice macht sind wir ein prima Team
Man kann hier bis zur Rente bleiben
Gute Vorgesetzte
Ständig Leistungskontrolle durch die Funktionsstelle
Nur das nötige
Das Sekretariat hat seine Lieblinge
Schade das wir nicht mehr indexieren
Liebe*r Bewerter*in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten.
Wir freuen uns, dass Sie in Ihrer Bewertung positive Aspekte wie den Umgang mit älteren Mitarbeitenden, den Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen und auch das Umweltbewusstsein hervorheben.
Gerne würden wir mit Ihnen in den Austausch gehen und schauen, warum Sie eine negative Meinung zur Arbeitsatmosphäre, zur Kommunikation und auch zur Gleichberechtigung haben. Sie haben hier jeweils nur einen Stern vergeben. Und um dies besser zu verstehen und auch nach Veränderungsmöglichkeiten zu suchen.
Ich bin jederzeit erreichbar. Schreiben Sie mir einfach eine E-Mail oder rufen Sie mich an.
Viele Grüße
Madeleine Franz
Ausbaufähig
Sehr geehrte Bewerter*in,
vielen Dank für Ihre gute Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Sie sowohl die Arbeitsbedingungen als auch die interessanten Aufgaben besonders hervorheben. Ebenso freut uns, dass Sie die Themen Vorgesetztenverhalten, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung mit fünf von fünf Sternen bewerten.
Ihre Anregung zur Kommunikation nehmen wir gerne auf und werden weiter daran arbeiten.
Viele Grüße
Madeleine Franz
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