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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 32 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Medizinischer Dienst Niedersachsen MDN die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 67 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Medizinischer Dienst Niedersachsen MDN
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Medizinischer Dienst Niedersachsen MDN
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

32 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    41%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    41%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    41%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    41%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich bin super zufrieden mit meiner Teamleitung! Wir führen eine offene Kommunikation und ich fühle mich sehr unterstützt.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Ist wirklich beispielgebend, habe das bisher nur bei sehr kleinen Unternehmen erlebt

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wohl dem, der tolle Kollegen hat.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einzig auf den Buschfunk ist Verlass.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abteilungsabhängig

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5,0
KommunikationWerkstudent/in

Im Team sehr gut. Klar kann es immer mal zu Problemen kommen, aber das ist normal.

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