Gehalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungskräfte. Zu viel Arbeit für eine Person. Keine Auszahlung der Überstunden. Überforderung der Mitarbeiter. Verhalten der Führungskräfte (Einschüchterung, Schlecht machen des Personals, Ausgrenzung des Personals)
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung des Verhaltens der Führungskräfte im Bereich der Fürsorgepflicht, In der Einarbeitung. Dass sie das Lästern lassen (Hintern Rücken reden), sich an den Datenschutz halten. Eigene Fehler nicht an die Mitarbeiter wälzen bzw. ihnen die Schuld geben. Faire Bezahlung.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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