12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Medizintechnik Jürgen K. Kranz GmbH Bewertungen
Medizintechnik
Jürgen
K.
Kranz
GmbH
Gägelow
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Medizinproduktberater bei Kranz seid 8 Jahre.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie haben immer ein offenes Ohr für einen, wenn man Probleme hat, wird versucht eine Lösung zu finden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jeder Tag ist nicht gleich und wie es im Wald rein schalt, so schalt es aus hinaus.
Verbesserungsvorschläge
Wir benötigen mehr Mitarbeiter im Innendienst.
Arbeitsatmosphäre
Es macht mir Spaß.
Image
Fühle mich sehr wohl.
Karriere/Weiterbildung
Es wird in regelmäßigen Abständen geschult und wenn man selbst eine Schulung möchte, wird es eingerichtet. Es wurde bei mir noch nichts abgelehnt.
Gehalt/Sozialleistungen
Jeder der bei uns arbeitet, hat die gleichen Chancen. Gehalt könnte mehr sein, ich selbst bin zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sie fördern zum Beispiel ein Fußball Verein, wir selbst nehmen seid dem letzten Jahr beim Drachenbootrennen in Wismar teil, was die Firma sponsert. Ich könnte noch mehr aufzählen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jeden, wie eine kleine Familie.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin schon einer der älteren Kollegen, fühle mich sehr wohl, es sind alle nett.
Vorgesetztenverhalten
Meine Chefs sind in Ordnung.
Arbeitsbedingungen
Es sind gute Arbeitsbedingungen, wenn du etwas benötigst muss man nur Bescheid geben und wir bekommen es auch.
Interessante Aufgaben
Es ist sehr vielseitig bei uns.
Work-Life-Balance
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Gehalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungskräfte. Zu viel Arbeit für eine Person. Keine Auszahlung der Überstunden. Überforderung der Mitarbeiter. Verhalten der Führungskräfte (Einschüchterung, Schlecht machen des Personals, Ausgrenzung des Personals)
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung des Verhaltens der Führungskräfte im Bereich der Fürsorgepflicht, In der Einarbeitung. Dass sie das Lästern lassen (Hintern Rücken reden), sich an den Datenschutz halten. Eigene Fehler nicht an die Mitarbeiter wälzen bzw. ihnen die Schuld geben. Faire Bezahlung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin Medizinproduktberater mit Leidenschaft.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wird pünktlich gezahlt. Immer ein offenes Ohr. Man kann sagen was einem stört. Probleme werden besprochen und behoben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Was soll ich da sagen, ich persönlich finde nichts schlechtes an meinen Arbeitgeber. So wie es im Wald Hineinschallt, so schallt es auch wieder heraus. Es gibt gute Tage und auch schlechte Tage, was aber auch normal ist. Ich persönlich möchte kein Arbeitgeber sein und dafür sorgen das meine Mitarbeiter, und wir sind einige, pünktlich ihr Geld auf den Konto haben. Es gibt für mich nichts schlechtes. Meine Arbeit macht mir Spaß.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Organisation
Arbeitsatmosphäre
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Wo ist das zwischenmenschliche?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
"Entscheidung-nach-Nasen" Prinzip..
Aussagen, Meinungen, Ansichten werden je nach Meinung zum jeweiligen beachtet oder gar ignoriert. Vorausschauendes Arbeiten zur Unterstützung seiner Kollegen wird in einigen Abteilungen nicht unterstützt.
Verbesserungsvorschläge
Schulungen im Umgang mit dem Personal.
Arbeitsatmosphäre
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Um eine Erfahrung reicher.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unangenehme Arbeitsatmosphäre.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Mit Kollegen super. Geschäftsführung findet keine lobende Worte. Teilweise beleidigend. Keine Empathie vorhanden, respektlos.
Work-Life-Balance
Unflexibel.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt zu niedrig. Wurde jedoch immer pünktlich gezahlt.
Sozialleistungen nicht vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Probleme wurden ignoriert oder weg diskutiert oder man wurde selbst dafür verantwortlich gemacht.
Anliegen wurden lange Zeit unbeachtet gelassen. Prioritäten wurden falsch gesetzt.
Kommunikation
Kommunikation gleich 0. Was heute richtig ist, ist morgen falsch.
Gleichberechtigung
Nasenfaktor. Z.B. verdienen neue Mitarbeiter mehr als bereits bestehende Kollegen.
Interessante Aufgaben
Das Tätigkeitsfeld war sehr spannend und interessant.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Unprofessional
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Due vermeintlich flexiblen Arbeitszeiten, vorgeschriebene Pausenzeiten.
Kein bis wenig Interesse jemanden einzuarbeiten. Viel zu hoher Druck.
Umgang mit Kunden, die direkt vorbeischauen ist unfreundlich, patzig.
Verbesserungsvorschläge
Angestellte wie erwachsene Menschen behandeln.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein geben und nehmen. Jedoch leider Oneway
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hoher Verschleiß beim Arbeitnehmer
Verbesserungsvorschläge
Arbeitnehmer sollten individuell gefördert und nicht verheizt werden.
Work-Life-Balance
Man sollte auf jedenfall sehr flexibel sein.
Vorgesetztenverhalten
Schlimm wenn unqualifiziertes Personal auf der mittleren Führungsebene sitzt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Man kann was bewirken.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Gesundheitswesen einfach toll
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Medizintechnik Jürgen K. Kranz durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden Medizintechnik Jürgen K. Kranz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Medizintechnik Jürgen K. Kranz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.