15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 87%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Angenehmes, junges Team, abwechslungsreiche Projekte, kompetente Geschäftsführung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei medizinwelten-services GmbH gearbeitet.
Work-Life-Balance
Es werden einem keine Steine in den Weg gelegt. Wenn man im Home-Office ist, liegt es aber hauptsächlich an jedem selbst Arbeit und Freizeit gut zu trennen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt regelmäßige Weiterbildungen. Aufstiegsperspektiven sind begrenzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Typisch Dienstleister - es gibt aber Verhandlungspotenzial
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist insgesamt sehr gut (obwohl viele vom Home-Office aus arbeiten) und wird durch die Geschäftsführung gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Meiner Erfahrung nach gibt es hier immer ein offenes Ohr für Fragen und Anregungen.
Arbeitsbedingungen
Gute Büroräume und Ausstattung
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich. Fleißarbeiten sind eher selten. Häufig geht es darum fachlich präzise, zügig und kreativ die Kundenwünsche zu erfüllen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Dr. Christofer CoenenArzt, Geschäftsführer
Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,
vielen Dank für die gute Bewertung.
Herzliche Grüße und alles Gute
Ein toller Arbeitgeber, speziell für den Einstieg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei medizinwelten-services GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein tolles und vertrauensvolles Miteinander unter den Kolleginnen und Kollegen und der Geschäftsführung. Hier kann man agil und modern arbeiten. Auch Einsteiger direkt nach dem Studium bekommen Verantwortung und finden stets Gehör.
Image
Die Pharmakunden schätzen die enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Work-Life-Balance
Super - sehr flexible Regelungen!
Gerade auch für Mütter und Väter (als Beobachter).
Bei hohem Workload muss natürlich angepackt werden - sollte klar sein.
Karriere/Weiterbildung
Absolut möglich, durch die Firmengröße gibt es aber natürliche Grenzen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Einstiegsgehalt mit Entwicklungsmöglichkeiten. Man ist seines eigenen Glückes Schmied.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hoch, man ist auf der Höhe der Zeit.
Kollegenzusammenhalt
Man ist hier immer füreinander da!
Umgang mit älteren Kollegen
Alle sind hier auf einem Level.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführerin und der Geschäftsführer sind kompetent, professionell und sympathisch, sie haben immer ein offenes Ohr für Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Tolle und moderne Ausstattung. Verbesserungsvorschläge werden gehört.
Kommunikation
Unkompliziert und auf Augenhöhe, man findet fast immer Gehör. Manches könnte aber schneller geteilt werden.
Gleichberechtigung
Absolut gegeben!
Interessante Aufgaben
Es gibt bei medizinwelten-services viel zu entdecken und tolle Entwicklungsmöglichkeiten!
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Arbeitgeber-Kommentar
Dr. Christofer CoenenArzt, Geschäftsführer
Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,
vielen Dank für die gute Bewertung.
Viele Grüße und alles Gute
Langjährige vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei medizinwelten-services GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freundliches Miteinander, die Arbeit wird wertgeschätzt. Vertrauensvoller Umgang.
Work-Life-Balance
Immer mal wieder hoher Zeitdruck. Wenn es gar nicht zu schaffen ist, wird gemeinsam nach einer Lösung gesucht und gefunden
Karriere/Weiterbildung
gibt es regelmäßig, als Freelancer kann ich dazu keine verbindliche Aussage machen
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessene Vergütung, Zahlungsziel wird immer eingehalten!
Kollegenzusammenhalt
Angenehmes Miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Top!
Vorgesetztenverhalten
Immer auf Augenhöhe ;–)
Gleichberechtigung
Top!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Dr. Christofer CoenenArzt, Geschäftsführer
Liebe externe Mitarbeiterin, lieber externer Mitarbeiter,
vielen Dank für die gute Bewertung.
Viele Grüße, wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit
Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben, tolle Kollegen und Arbeitgeber
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei medizinwelten-services GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hohe Flexibilität
Image
Sehr gute Abbildung
Work-Life-Balance
Anspruchsvoll aber umsetzbar
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Fortbildungsangebote, immer die Möglichkeit zur Weiterentwicklung
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Übertrifft den Standard
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute Stimmung, große Hilfsbereitschaft
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Problem
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr, kein Problem bleibt ungelöst, tolle Unterstützung in jeder Hinsicht
Arbeitsbedingungen
Hohe zeitliche und örtliche Flexibilität
Kommunikation
Unkompliziert und immer nett
Gleichberechtigung
Kein Problem
Interessante Aufgaben
Sehr interessant und abwechslungsreich
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Arbeitgeber-Kommentar
Dr. Christofer CoenenArzt, Geschäftsführer
Liebe externe Mitarbeiterin, lieber externer Mitarbeiter,
herzlichen Dank für die tolle Bewertung.
Viele Grüße, wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit
Typische Agenturatmosphäre - Wenig Business Know How
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei medizinwelten-services GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht typische Agenturatmosphäre. Der Kunde ist König und wenn man Probleme mit einem Kunden hat, steht man leider alleine da. Denn der Geldgeber darf auf keinen Fall verärgert werden. Leider hat diese Agentur ein paar wirklich schwierige Kunden im Portfolio, bei denen man als Angestellte(r) schnell ausbrennen kann.
Work-Life-Balance
Anfangs Ok, wurde leider immer schlimmer. Mitarbeiter hatten zum Teil Überstunden im hohen zweistelligen Bereich.
Karriere/Weiterbildung
Siehe oben. Es gibt keine "echten" Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Mal so, mal so. Ich denke, das ist normal. Da aber hoher Mitarbeiterwechsel herrschte, lässt sich hier keine Aussage treffen, die Konsistenz hat.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte den Eindruck, dass in der Führungsetage zwar hohes fachliches Wissen aber wenig Business Know How besteht. Personalführung (Mitarbeitergespräche, strukturierte Weiterentwicklung etc.), Konfliktlösung, Auftragsplanung, Zeitmanagement... alles Dinge, die man von guten Führungskräften erwarten darf, sind hier unterdurchschnittlich.
Kommunikation
Auf angesprochene Probleme wurde leider oft patzig und kindisch-trotzig reagiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das ist eins der Probleme, die typisch für Agenturen sind. Sie können eben kein anständiges Gehalt zahlen oder das Einstiegsgehalt auf eine langfristig lohnende Weise steigern. Die Anstellung kann somit nur als Einstiegsjob und Sprungbrett zu anderen Arbeitgebern gesehen werden.
Interessante Aufgaben
Je nachdem, welche Projekte man erhält, kann es sehr sehr langweilig und anstrengend werden. Oft mit hohem Zeitdruck on top.
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Dr. Christofer CoenenArzt, Geschäftsführer
Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,
herzlichen Dank für die Einschätzung unserer Agentur. Wir sind von dieser Bewertung überrascht und bieten gern ein persönliches Gespräch an.
Wir möchten auch hier die Gelegenheit zur Stellungnahme nutzen.
Arbeitsatmosphäre: Wir als Geschäftsführung stehen zu hundert Prozent hinter unseren Mitarbeitern. Wenn es Herausforderungen in der Kundenkommunikation gibt, versuchen wir sie gemeinsam mit dem Mitarbeiter und dem Kunden zu meistern. Die Beziehung zu unseren Kunden ist auf fachlicher wie persönlicher Ebene in den allermeisten Fällen von großem gegenseitigem Vertrauen und hoher Wertschätzung geprägt. Dass jemand „leider allein da steht“ entspricht nicht unserer Leitkultur und kommt aus unserer Sicht nicht vor.
Work-Life-Balance: Wir achten auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten eine hohe Flexibilität bei den Arbeitszeiten. Wer möchte, kann (in Nicht-Corona-Zeiten) an bis zu vier Tagen die Woche aus dem Homeoffice arbeiten. Arbeit an Wochenenden oder Feiertagen kommt selten vor und ergibt sich aus den Projekterfordernissen. Überstunden werden dokumentiert und können als Freizeit ausgeglichen oder ausbezahlt werden. Unser Ziel ist ein ausgeglichenes Zeitkonto am Jahresende.
Karriere/Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung der Mitarbeiter durch Supervision der Arbeitsergebnisse, durch interne Schulungsprogramme und Trainings und durch die individuelle Auswahl externer Fortbildungsmaßnahmen.
Vorgesetztenverhalten: medizinwelten-services wächst und gedeiht seit 13 Jahren erfolgreich in einem sehr veränderlichen Markt. Das geht nur mit fundierten Marktkenntnissen. Es finden jährliche strukturierte Mitarbeitergespräche statt, bei denen Blicke in die Vergangenheit, auf die Gegenwart und in die Zukunft geworfen werden – inklusive Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter mit entsprechendem Potential. Die Auftrags- und Ressourcenplanung läuft softwaregestützt und funktioniert zusammen mit engen Abstimmungen zwischen Fachbereichs- und Projektleitern meist reibungslos.
Gehalt/Sozialleistungen: medizinwelten-services bietet eine leistungsgerechte Vergütung im branchenüblichen Bereich. Darüber hinaus bieten wir ein attraktives Arbeitsumfeld mit hoher Flexibilität, Homeoffice-Möglichkeit und Teilzeitmodellen. Mitarbeiterzufriedenheit ist für uns wichtig und keine hohle Phrase.
Kommunikation: Wir pflegen eine offene Kommunikationskultur und schätzen den Input jedes einzelnen Mitarbeiters. Anregungen und Initiativen werden gern angenommen und umgesetzt, wenn sie realisierbar sind, dem Firmenleitbild entsprechen und den Mitarbeitern, den Kunden und dem Unternehmen nutzen.
Interessante Aufgaben: Unsere Projekte finden in einem der spannendsten gesellschaftlichen Umfelder unserer Zeit statt – dem Gesundheitsbereich. Wir sind stets am Puls der neuesten Entwicklungen im nationalen und internationalen Medizinmarkt und erstellen Medical Content und Kommunikationskonzepte auf Topniveau. Wer wissenschaftlich interessiert ist, das notwendige fachliche Verständnis mitbringt und Freude am Vermitteln von medizinischem Wissen hat, der kommt bei medizinwelten-services voll auf seine Kosten.
Familienfreundlicher Arbeitgeber mit guter Arbeitsatmosphäre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei medizinwelten-services GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt freundlich und professionell
Image
Sehr gute Qualität der medizinischen Texte/Grafiken und hohe Zuverlässigkeit, hohe Zufriedenheit der Kunden
Work-Life-Balance
Familienfreundlich, Kernarbeitszeiten, Homeoffice an mehreren Wochentagen möglich (während Corona durchgängig); flexible Möglichkeiten zum Überstundenabbau
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der kleinen Grösse kaum Aufstiegsmöglichkeiten. Externe Fortbildungen, die im Zusammenhang mit der Tätigkeit im Unternehmen stehen, sind möglich. Interne Fortbildungen von und für Mitarbeiter finden regelmässig statt. Inhaltlich wird sich eigenständig projektbezogen weitegebildet.
Gehalt/Sozialleistungen
Für eine Agentur ein gutes Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf umweltfreundliches und nachhaltiges Arbeiten wird geachtet und lokale, gemeinnützige Projekte unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut!
Vorgesetztenverhalten
Freundlicher und professioneller Umgang mit den Mitarbeitern
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung vorhanden. Es wird darauf geachtet, dass die Mitarbeiter alles haben, was sie brauchen, auch im Home Office.
Kommunikation
Monatliche Jour Fixes
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben (verschiedene Zielgruppen, Kunden, Formate, Indikationen). Projekte (Erstellungen verschiedener Text-Formate) werden meist nur von einer Person federführend betreut. Es gibt nur wenig unmittelbare Teamarbeit, jedoch sind die Kollegen stets hilfsbereit.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Dr. Christofer CoenenArzt, Geschäftsführer
Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,
herzlichen Dank für die positive Bewertung.
Viele Grüße und alles Gute
Familienfreundliches Unternehmen mit offener Kommunikationskultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei medizinwelten-services GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die sehr offene Kommunikationsstruktur - Die Offenheit und Flexibilität der Vorgesetzten - Zukunftsorientiertheit
Arbeitsatmosphäre
Sehr offen, freundlich, kommunikativ, professionell
Image
Sehr positive Wahrnehmung bei Kunden. Unternehmen steht für herausragende Qualität und Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Sehr familienfreundliches Unternwhmen. Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit in Voll- & Teilzeit. Flexible Möglichkeiten zum Überstundenabbau. Homeoffice an mehreren Wochentagen möglich.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen sind möglich. Durch die eher kleine Unternehmensgröße ist ein beruflicher Aufstieg nur bedingr möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf umweltfreundliches und nachhaltiges Arbeiten wird Wert gelegt. Unterstützung gemeinnütziger Projekte.
Kollegenzusammenhalt
Bemerkenswert!
Umgang mit älteren Kollegen
(eher junges Team)
Vorgesetztenverhalten
Sehr offen; sehr verständnisvoll und mitarbeiternah.
Arbeitsbedingungen
Auf sehr gute Ausstattung und das Wohlbefinden der Mitarbeiter wird sehr viel Wert gelegt. Regelmäßige Gespräche mit Vorgesetzten und Offenheit bei Fragen rund um ein gutes Arbeiten und Arbeitsklima werden groß geschrieben.
Kommunikation
Sehr offen sowohl zwischen Kollegen als auch zwischen Angestellten und Chefebene
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgabenbereiche. Bei der Zuteilung von Projekten wird ein abwechslungsreiches Arbeiten ermöglicht (sodass Mitarbeiter in verschiedenste Projekte Einblicke finden und sich fachlich entwickeln können).
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Dr. Christofer CoenenArzt, Geschäftsführer
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für die tolle Bewertung.
Herzliche Grüße
Engagierte Arbeitgeber, erfolgreiche Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei medizinwelten-services GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Engagement, zukunftsorientiert
Verbesserungsvorschläge
Individueller Mitarbeiterführung, mehr Transparenz
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Dr. Christofer CoenenArzt, Geschäftsführer
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
danke für die schöne Bewertung.
Herzliche Grüße
Abwechslungsreiche Tätigkeit und tolles Kollegium
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei medizinwelten-services GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In der Corona-Situation hat die Geschäftsführung schnell und im Sinne des Mitarbeiterschutzes agiert (Homeoffice(ausstattung), virtuelle Tagungen).
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute und kollegiale Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Hohe Eigenverantwortung bei der Projektbetreuung. Projektabhängig kann es teilweise zu einem erhöhten Arbeitsaufwand kommen. Überstunden werden jedoch anschließend wieder abgebaut oder ausbezahlt. Teilzeit und flexibles Arbeiten (im Homeoffice) ist möglich. Beruf und Vereinbarkeit der Familie wird von der Geschäftsführung sehr stark gefördert/unterstützt.
Karriere/Weiterbildung
Internes Fortbildungsprogramm wird angeboten. Mitarbeiter können Vorschläge für gewünschte Weiterbildungen einbringen.
Kollegenzusammenhalt
Durchweg sehr nette und hilfsbereite Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten gehen auf Vorschläge der Mitarbeiter ein und haben ein offenes Ohr. Feedback/Verbesserungsvorschläge werden konstruktiv und kollegial gegeben.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut. Teilzeit und Homeoffice sind möglich. Büroaustattung (höhenverstellbare Schreibtische, Kaffee/Tee/Getränke vom Arbeitgeber). Sportangebot für Mitarbeiter. Gemeinsame Exkursionen und Unternehmungen (Klausurtagung, Jahresessen).
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiches und spannendes Tätigkeitsgebiet (u.a. Kongresse, Reisetätigkeit (momentan begrenzt aufgrund von Corona)), Einblick in unterschiedlichste medizinische Indikationsgebiete).
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Dr. Christofer CoenenArzt, Geschäftsführer
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
herzlichen Dank für die tolle Bewertung.
Viele Grüße
Eigentlich sehr guter Arbeitgeber, leider mit Problemen im Bereich Organisation, Personalpolitik und Kommunikation.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei medizinwelten-services GmbH gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Frühe Eigenverantwortung, große operative Freiheit.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Mikromanagement, Fehlen klarer Leitlinien, keine klare Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Entspannt, kollegial, sehr freundlich.
Image
Das Image stimmt auf den ersten Blick mit der Realität überein, Mitarbeiter haben i.d.R. eine gute Meinung von der Firma. Es mangelt aber an klaren Strukturen und klaren Richtlinien. SOPs ausführlich, aber kaum hilfreich. Es fehlt an einer erfolgsausstrahlenden ökonomischen Dynamik. Leider nicht so authentisch und integer wie sich gegeben wird.
Work-Life-Balance
Es wird Gleitzeit und begrenzt auch Homeoffice angeboten, exakte Zeitdokumentation vorausgesetzt. Überstunden bei hohem Arbeitspensum, auch an Feiertagen wenn nötig, werden erwartet.
Karriere/Weiterbildung
Nützliche Weiterbildungen werden gerne übernommen, die Möglichkeit zum beruflichen Aufstieg ist kaum vorhanden.
"Feedback" zur Verbesserung der Arbeit wenig förderlich, es wird größtenteils kritisiert, keinerlei konstruktive Vorschläge zur Verbesserung der Arbeitsqualität gemacht.
Gehalt/Sozialleistungen
Als Einstiegsgehalt in Vollzeit sehr gut, kommt aber eher nicht als die Firma fürs Leben in Betracht angesichts der großen Kompetenzen die Mitarbeiter mitbringen (müssen).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spielt keine Rolle.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich hervorragend.
Vorgesetztenverhalten
Es fehlen grundlegende Kompetenzen im Bereich Betriebswirtschaft und Personalverwaltung. Verzetteln sich gerne in Mikromanagement. Effizienz wird großgeschrieben, allerdings durch unnötig komplexe interne Abläufe und Zwang zu zeitaufwendiger Arbeitsdokumentation untergraben. Kein reflektierter Umgang mit internen Angelegenheiten, nicht empfänglich für konstruktive Kritik. Neigen zu fixen Ideen und widersprüchlichen Aussagen, deren Widersprüchlichkeit bzw. die Existenz einer vorherigen Aussage konsequent geleugnet wird. Scheinen sich zu sehr an ihre Ideen der flachen Hierarchie zu klammern um den Betrieb nach ökonomischen Gesichtspunkten anständig durchzuorganisieren.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische, kostenloser Kaffeevollautomat und Getränkeversorgung. Arbeitsplatz kann in vernünftigem Maße personalisiert werden. Ergonomische Stühle. Büropflanzen. Klimaanlagen. Wöchentliche Gymnastikstunde.
Kommunikation
Teilweise problematisch zwischen den verschiedenen Arbeitsebenen, innerhalb einer Ebene problemlos, auch mit Freelance-Mitarbeitern.
Geschäftliche Kommunikation sehr gut, mitarbeiterbezogene Kommunikation der Vorgesetzten mangelhaft und/oder schwammig.
Interessante Aufgaben
Große Vielfalt an Themenfeldern und Partnern/Kunden. Vielfältige und umfangreiche Projekte im medizinischen Bereich. Reisetätigkeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird medizinwelten-services durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden medizinwelten-services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich medizinwelten-services als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.